設計のハローワーク求人 - 兵庫県

昭和３９年創業以来、土木工事を主体に官公庁の仕事他・大会社と の工事も手がけ実績を上げている。

会社創業以来、官公庁の仕事が９０％以上で安定しており、顧客の 満足を得る品質を提供して社会に貢献することを目指しております 。建設コンサルタント業界としては残業が少ないのも特長です。

当社は創業以来四十余年にわたり、一貫してお客様との共存共栄を モットーとしてまいりました。わが社の豊富な経験と、確かな技術 はお客様から高い評価を得ております。

大手企業から受注しており安定成長を続けています。 活気に溢れた企業です。 　◆画像情報あり◆

当社は『谷坂ブランド』による金属加工機械を受注生産し　設計か ら製作までおこなっております。国内はもとより海外にも輸出して おります。

自社独自技術、サービスを生み出し、様々なユーザーニーズに柔軟 に対応するプロフェッショナル集団として、多くの設備を手掛けて きた中で、多くのお客様より高い評価を頂いております。

自社独自技術、サービスを生み出し、様々なユーザーニーズに柔軟 に対応するプロフェッショナル集団として、多くの設備を手掛けて きた中で、多くのお客様より高い評価を頂いております。

５０人にも満たない会社ですが、離職率は低く、営業部、技術部、 工事部ともに向上心を持って仕事に取り組んでおります。

５０人にも満たない会社ですが、離職率は低く、営業部、技術部、 工事部ともに向上心を持って仕事に取り組んでおります。

５０人にも満たない会社ですが、離職率は低く、営業部、技術部、 工事部ともに向上心を持って仕事に取り組んでおります。

土木施工管理の分野で日本一。機械、電気・電子、組み込み制御の 開発、システム開発にも注力しております。独自の商品開発、Ｍ＆ Ａ、海外進出にも積極的に取り組み、株式上場を目指しています。

土木施工管理の分野で日本一。機械、電気・電子、組み込み制御の 開発、システム開発にも注力しております。独自の商品開発、Ｍ＆ Ａ、海外進出にも積極的に取り組み、株式上場を目指しています。

５０人にも満たない会社ですが、離職率は低く、営業部、技術部、 工事部ともに向上心を持って仕事に取り組んでおります。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。