設計のハローワーク求人 - 兵庫県

個人の能力を活かせる、やり甲斐のある職場です。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

当社は、社員各自が各々の業務において、その責務を果たすことに より、製品を通して社会に貢献・寄与することを目的としています 。

地方住宅供給公社法に基づき、兵庫県ほか６市の出資により、昭和 ４０年１１月に設立された特別法人です。

創業６０年、建設機械修理業としてスタートした当社は、現在は自 社オリジナル製品を開発製造し、大手建機メーカーともタイアップ メーカーとしても発展しております。

創業６０年、建設機械修理業としてスタートした当社は、現在は自 社オリジナル製品を開発製造し、大手建機メーカーともタイアップ メーカーとしても発展しております。

少数精鋭の会社です。

１．日本でトップクラスの粉体プラント構築力を有します。 ２．海外の会社とも提携を結び差別化された粉体機器を調達してい ます。　３．多様なビジネスモデルを持って安定成長しています。

本人の自主性を尊重した働きやすい会社です。 ウィルグループ全体で約８００名 グループ全体売上６９億円！！

日本・世界を代表とする企業のエンジニアリングパートナーとして 、優秀な人材を提案しています。業績面では、１２０％近い伸びを 実現しています。自社開発もスタートし、現在注力しております

主に官公庁の建築物の設計、監理を業務としている。特に兵庫県内 各地の自治体等さらに都市基盤整備公団の公共工事を多く設計して いる。

一般労働者派遣許可番号：派１３－３０５００５ 有料職業紹介許可番号：１３－ユ－３０５２２５

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」を中心に総合的なＩ Ｔサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な分 野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。４０

防災ハザードマップなど、地域の皆様の安心安全を守るお手伝いを させて頂いております。

当社は水のエキスパート「栗田工業（株）」グループの一員として 創業以来順調に業績を伸ばし、今後も安定成長が期待できる。水の 星、地球の豊かな水環境を守る企業としての自負を持ち続ける