設計のハローワーク求人 - 兵庫県

相手の立場となって考える当社の理念をモットーに、最新の技術か ら生まれる製品の製作に応えています。

社歴日が浅いが安定して成長を続けている会社です。 能力を評価し、それに見合った報酬を還元できる会社です。 長所を伸ばしのびのびと働ける環境の職場です。

創業以来、着実に実績を上げており、大企業、官公庁等より、多大 の御愛顧を頂いている。

創業以来、着実に実績を上げており、大企業、官公庁等より、多大 の御愛顧を頂いている。

創業以来、着実に実績を上げており、大企業、官公庁等より、多大 の御愛顧を頂いている。

当社は『谷坂ブランド』による金属加工機械を受注生産し　設計か ら製作までおこなっております。国内はもとより海外にも輸出して おります。

「まじめにおもしろいモノ・コトづくり」を実践する会社です。 主な取引先：日鉄建材／東芝エレベーター／トピー実業／阪和興業 ／斎藤鋼材／大成建設／テクノプロ／川崎重工業　他

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

設計事務所からの分社の為、長年培った設計事務所としてのノウハ ウとデザイン力を活かし、お客様のニーズに１００％お応え出来る 工務店を目指しております。

上場企業の客先が主で電気分野の全てを担っており多種の専門分野 で活躍が可能。充分に実力を発揮できる体制が整っています。平均 年令も若く好不調なく順調に推移しています。

国家資格（重機関係含む）取得の場合は会社負担で行います。 夏期休暇連続５日、年末年始休暇連続６日、 従業員親睦会有り（福和会）

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

“『家族』のちからに”をモット－に特許性のある商品作りを心が けている。明るく仕事がしやすい職場です。

確かな品質、より良い部品出荷を心掛け、安定した経営を行なって おります。工場長をはじめ、明るい人材に恵まれ、気軽に意見を出 しあえる工場です。