調理のハローワーク求人 - 兵庫県

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

会社設立５０周年を迎え、その間「相互信頼」を基本理念とし、医 療、福祉、学校等の分野で食事サービスの提供を行い、今日の医療 給食の礎を築いた。　３６済、ＭＹ

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

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法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

マクドナルド全体としての人材育成システムがマニュアルとして、 整備されており、初めての方でも安心して働ける職場です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

マクドナルド全体としての人材育成システムがマニュアルとして、 整備されており、初めての方でも安心して働ける職場です。

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子どものことを一番に考えた保育をしたい。 目の前の子どもを幸せにする保育。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

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利用者様の尊厳を大切にし、自立した生活を地域社会において営む ことができるように支援しております。特養１施設、介護老人福祉 施設１施設、デイサービス２施設、障害者福祉施設１施設を運営

当会は回復期病棟・地域包括ケア病棟を中心とした当院三栄会広畑 病院、急性期病棟を中心としたツカザキ病院、人工透析を行うツカ ザキクリニック及び在宅事業部から成り立っています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

一人ひとりの裁量の余地が大きく、やりがいを持って働くことがで きます。安心して長く働ける環境づくりをモットーに会社を運営し ております。

創業約９５年の給食会社です。女性が働き易いよう、産育休はもち ろん、母体健康管理休暇等福利厚生が充実し、実際の産休取得実績 も多数。キャリアプラン、研修も充実。※ＩＳＯ取得

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飲食事業、ＥＣ事業、飲食店プロデュース、非営利の地域貢献活動 など。特に尼崎の街づくり活動は行政とも連携し、弊社のライフワ ーク事業としています。