兵庫県のハローワーク求人

コンピューターなしでは考えられない社会情況を背景に、当社の対 象分野・技術力から、やりがいを楽しめる会社である。

介護保険制度における要支援、要介護者への在宅復帰と自立支援を 目的としたサービスを実施。パワーリハビリテーションを導入。様 々な職種とのコミュニケーションから学びを得ることができます。

多様な福祉サービスがその利用者様の意向を尊重して総合的に提供 されるよう創意工夫することにより、利用者が、心身ともに健やか に育成されるよう支援することを目的としています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

病院・介護施設での豊富な経験を持つスタッフが高齢者と子供たち の異世代間交流を主とした介護・保育を行う事業所です。元気を提 供できる施設を目指しております。

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

多様な福祉サービスがその利用者様の意向を尊重して総合的に提供 されるよう創意工夫することにより、利用者が、心身ともに健やか に育成されるよう支援することを目的としています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

介護保険制度における要支援、要介護者への在宅復帰と自立支援を 目的としたサービスを実施。パワーリハビリテーションを導入。様 々な職種とのコミュニケーションから学びを得ることができます。

多様な福祉サービスがその利用者様の意向を尊重して総合的に提供 されるよう創意工夫することにより、利用者が、心身ともに健やか に育成されるよう支援することを目的としています。

多様な福祉サービスがその利用者様の意向を尊重して総合的に提供 されるよう創意工夫することにより、利用者が、心身ともに健やか に育成されるよう支援することを目的としています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

病院・介護施設での豊富な経験を持つスタッフが高齢者と子供たち の異世代間交流を主とした介護・保育を行う事業所です。元気を提 供できる施設を目指しております。

当社はお客様に満足以上の「感動」を提供できるよう日々業務に取 り組んでいます。またお客様と同時に社員にも感動を感じてもらい たいと考え、人と人との繋がりを何よりも大切にしています。

本人の自主性を尊重した働きやすい会社です。 ウィルグループ全体で約８００名 グループ全体売上６９億円！！

創業以来、今日までビルメンテナンスに取り組み、快適な環境づく りのパイオニアとして、清掃から総合管理まで、建物に関わる環境 保全の分野におよぶ、業務を展開しております。

法改正により、建築確認・検査業務が民間機構でも行えるようにな り、兵庫県の指定を受け平成１１年１０月に設立された会社です。 ※農業部があり、お米・さつまいもが収穫できます。

法改正により、建築確認・検査業務が民間機構でも行えるようにな り、兵庫県の指定を受け平成１１年１０月に設立された会社です。 ※農業部があり、お米・さつまいもが収穫できます。