兵庫県のハローワーク求人

高齢者住宅への訪問介護と訪問看護を中心とした事業所です。デジ タル機器やセンサー類を活用した新しい介護を実践中。人材育成・ 資格へチャレンジも応援しています。

社長と社員の距離が近い（少人数の為団結力があります） 社員の定着率が良い。 毎週水曜日ノー残業ＤＡＹ／スポーツジム会費会社負担

当事業所は障がい特性に応じた個別支援計画に基づき支援していま す。職員は医療や福祉資格を有し支援していますが、未経験でも研 修により安心して働ける環境です。

社長と社員の距離が近い（少人数の為団結力があります） 社員の定着率が良い。 毎週水曜日ノー残業ＤＡＹ／スポーツジム会費会社負担

当事業所は障がい特性に応じた個別支援計画に基づき支援していま す。職員は医療や福祉資格を有し支援していますが、未経験でも研 修により安心して働ける環境です。

様々な理由により親と生活できない２才～１８歳までの子どもたち が、ユニットでの小規模グループの中で保育士や児童指導員ととも に生活しています。

アウトソーシングを軸とした総合人材サービス。 創業５０年以上。関西８拠点。グループ全体１７００名以上。

創業７３年の老舗建材メーカーです。

兵庫県の外郭団体で、県民の健康福祉の向上に寄与するために県政 の一翼を担う公益的役割のもと、県行政と一体となり諸事業を展開 している。

組込・制御系、業務系をはじめ、あらゆる分野のソフトウェア開発 を行っています。「仲間」「絆」「助け合い」などの文化を大切に し、チームで協力して仕事に取り組む風土が定着しています。

昭和４１年創業で、近畿運輸局指定の整備工場。メンバーは、社長 他、事務の女性が１人、営業担当が２人。工場では、工場長はじめ ６人のメカニックが整備を担当しています。年商約２億円。

兵庫県の外郭団体で、県民の健康福祉の向上に寄与するために県政 の一翼を担う公益的役割のもと、県行政と一体となり諸事業を展開 している。

昭和４１年創業で、近畿運輸局指定の整備工場。メンバーは、社長 他、事務の女性が１人、営業担当が２人。工場では、工場長はじめ ６人のメカニックが整備を担当しています。年商約２億円。

個人の経験や能力を尊重し、積極的に新しい仕事への挑戦をサポー トしています。

昭和４１年創業で、近畿運輸局指定の整備工場。メンバーは、社長 他、事務の女性が１人、営業担当が２人。工場では、工場長はじめ ６人のメカニックが整備を担当しています。年商約２億円。

昭和４１年創業で、近畿運輸局指定の整備工場。メンバーは、社長 他、事務の女性が１人、営業担当が２人。工場では、工場長はじめ ６人のメカニックが整備を担当しています。年商約２億円。

許可病床１５６床（一般６６床、療養９０床）と介護医療院（１８ 床）の医療機関です。眼科から人工透析まで、糖尿病に対して管理 治療が行え、医療から介護まで地域に貢献させていただきます。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

高齢者の総合福祉を目指している施設であり、利用者個々のケアプ ランをたてプランに基づいて実践的なサービスを行い在宅復帰に力 を入れた施設です。