ブランクのハローワーク求人 - 兵庫県 加古川市

平成１３年８月に設立し、兵庫県新産業創造プログラム等の事業認 定を受け、介護情報ネットワークシステムの研究開発に着手してお り、今後の介護業界発展のために必要不可欠な企業となる。

「えみがこぼれる家庭…それが私のほこりです」を経営理念とし、 ご利用者さま、ご家族さま、サービスを提供する我々職員それぞれ の家庭が笑顔になる事業運営を心掛けています。

当園は少人数制、混合自由保育を導入し、一人一人目の行き届いた 教育を行っています。また、異年齢、同年齢の交流を通し、徳育・ 知育・体育のバランスが取れた保育を実現、高評頂いております。

当園は少人数制、混合自由保育を導入し、一人一人目の行き届いた 教育を行っています。また、異年齢、同年齢の交流を通し、徳育・ 知育・体育のバランスが取れた保育を実現、高評頂いております。

当園は少人数制、混合自由保育を導入し、一人一人目の行き届いた 教育を行っています。また、異年齢、同年齢の交流を通し、徳育・ 知育・体育のバランスが取れた保育を実現、高評頂いております。

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東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

福祉領域における民間救急、搬送、人材派遣事業

園児の人数か少なくアットホームな保育園です。子どもたちの笑顔 のためにみんなで力を合わせて助け合っています。

県下一のフードサービス企業で、現在４２０店舗を運営し、シルバ ー産業を始め新事業にも進出し高成長を続けています。

県下一のフードサービス企業で、現在４２０店舗を運営し、シルバ ー産業を始め新事業にも進出し高成長を続けています。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

平等医療・平等介護を基本理念とし、保健・医療・福祉サービスを 地域の皆様に広く提供させていただいております。赤穂市を中心に 兵庫県内に３１ヶ所、東京都墨田区に６ヶ所事業展開しております

・ソフトバンク株式会社　専業専売代理店 ・産休・育休後の復帰率１００％

一人で一頭を担当させるような監督をしません。　 チームで仕上げる温かいサロンです。

職員全員、とにかく明るく、協力し合って仕事に取り組んでおり、 利用者様に満足して頂いております。 残業もほぼ無く、家庭との両立も十分可能です。