保育士のハローワーク求人 - 兵庫県 加古川市

保育園

従業員ファーストを大切にしています。有給取得率、正規職員・パ ートを含め１００％です。正規職員は、有給休暇以外にも夏季・冬 季の特別休暇を取得できます。

保育目標である身体の丈夫な子ども思いやりのある子ども意欲のあ る子どものもと、子どもたちに充分心と時をかける保育を目指して います。

保育目標である身体の丈夫な子ども思いやりのある子ども意欲のあ る子どものもと、子どもたちに充分心と時をかける保育を目指して います。

２０１８年４月に開設の小規模保育園です。市内でグループ企業運 営の認定こども園と保育園の経験を活かし保護者との連携を大切に し、子ども達と保育士の笑顔あふれる職場を目指します。

従業員が長く働ける環境作りに力を入れています。アットホームな 職場で従業員は全員有資格者です。

神姫バスグループの一員として「地域共栄・未来創成」の企業理念 のもと、安全・安心を第一として地域の子育て支援に貢献していま す。

保護者に寄り添う支援をしており、保護者からいい評価を得ている 職員間で意見が言いやすく、明るい職場である 発達支援のスーパーバイザーがいるので、問題を早く解決しやすい

少子高齢社会における幼児教育の重要さを自覚し、職員一同力を合 せて、健やかな心と体の育成を社会的使命として取組んでいます。 チームワークを大切に明るく楽しい職場作りを目指しています。

少子高齢社会における幼児教育の重要さを自覚し、職員一同力を合 せて、健やかな心と体の育成を社会的使命として取組んでいます。 チームワークを大切に明るく楽しい職場作りを目指しています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

創業３０年の歴史があります。職員が楽しいから子どもも楽しい。 法人全体２０～６０代まで男女ともに様々な職員がおり、力を合わ せて子ども達を保育しています。

創業３０年の歴史があります。職員が楽しいから子どもも楽しい。 法人全体２０～６０代まで男女ともに様々な職員がおり、力を合わ せて子ども達を保育しています。

「こども最優先」「養育の専門性提供」「地域貢献」を基本理念に 、豊かな自然環境の中でこどもたちの健全育成に取り組んでいます 。

少人数の利点を活かし、一人ひとりの個性を大切にした保育に取り 組んでいます。専門講師による造形遊びを取り入れ、楽しみながら 保育をしています。

従業員の意見を積極的に反映し、職場の働きやすさの改善に取り組 んでまいりました。最近では、「ひょうご仕事と生活バランス企業 」「ひょうご女性の活躍企業」の表彰を受賞しています。

明るく働きやすい職場です。福利厚生充実しています。・キャリア パス制度有・悩み相談室有・レクリエーション有。 明るく和やか笑顔の絶えない職場です。