グループホームのハローワーク求人 - 兵庫県 姫路市

同じ敷地内において、すべての介護サービスを運営しており、地域 に根差した介護サービスの実践に努めています。豊かな自然に囲ま れて、お客様、職員も穏やかな環境で日々を過ごしています。

心の不調に向き合い穏やかに生活できるお手伝いをいたします。ま た介護の方面でも、他職種と連携しています。それを支える事業所 の１つです。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

自社所有物件のマンションや戸建の賃貸や管理を自社運営。 入居者用火災保険や家賃保証会社の代理店業務を自社運営。 全国の空き家と空き地の管理や買取をし再生する。

自社所有物件のマンションや戸建の賃貸や管理を自社運営。 入居者用火災保険や家賃保証会社の代理店業務を自社運営。 全国の空き家と空き地の管理や買取をし再生する。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

ユニットケア特養・グループホーム・小規模多機能居宅介護を運営 。介護用リフトや福祉用具を利活用した『抱え上げない介護』を実 施している職場。休日数も多く、高齢になっても働きやすい施設。

地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開して います。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで 年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

私たちはお客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま す。その為に社員教育においてホスピタリティを重視し、企業と しての価値を高め、地域に貢献できる企業を目指しています。

要介護の高齢者を対象に、入所・通所による介護および生活支援す る施設。利用者には安心と満足感を、そして職員には働きがいの追 求をモットーに邁進しています。

精神症状の急激な悪化に伴う集中的な治療や難治性、慢性疾患で中 長期的な治療まで幅広い医療を提供しております。またチーム医療 を実践し患者さんにとって”やさしい病院”を目指しております。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

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