デイサービスのハローワーク求人 - 兵庫県 姫路市

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は完備している。ワー クライフバランス推進表彰企業。『わが社の健康宣言』認定企業。 教育センターを設立し、人材育成に取り組んでいます。

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は完備している。ワー クライフバランス推進表彰企業。『わが社の健康宣言』認定企業。 教育センターを設立し、人材育成に取り組んでいます。

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は完備している。ワー クライフバランス推進表彰企業。『わが社の健康宣言』認定企業。 教育センターを設立し、人材育成に取り組んでいます。

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は完備している。ワー クライフバランス推進表彰企業。『わが社の健康宣言』認定企業。 教育センターを設立し、人材育成に取り組んでいます。

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は完備している。ワー クライフバランス推進表彰企業。『わが社の健康宣言』認定企業。 教育センターを設立し、人材育成に取り組んでいます。

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は完備している。ワー クライフバランス推進表彰企業。『わが社の健康宣言』認定企業。 教育センターを設立し、人材育成に取り組んでいます。

介護業務に対し、情熱と協調性があれば生きがいと働きがいのでる 職場であると思います。

介護業務に対し、情熱と協調性があれば生きがいと働きがいのでる 職場であると思います。

介護業務に対し、情熱と協調性があれば生きがいと働きがいのでる 職場であると思います。

介護業務に対し、情熱と協調性があれば生きがいと働きがいのでる 職場であると思います。

「子どもが中心」を理念のもと、福祉事業を中心に事業をすすめま す。

当施設は、笑顔溢れるアットホームな施設で、利用者、スタッフの 「和」を大切にし、サービスを提供しています。 株式会社メディカル一光グループＪＡＳＤＡＱ上場

姫路市の中心部で　お年寄とそのご家族が安心して生活できる地域 社会を目指し、開設されました。チームワークと優しさをモットー に利用者様に愛されるデイサービスを造っていきます。

各フロアやユニットリーダー職は平均３０歳の若い職場です。みん なと一緒に「やりたいケア」を提案・実現してみませんか。その人 らしく過ごせるケアを目指し、自分磨きしましょう。

各フロアやユニットリーダー職は平均３０歳の若い職場です。みん なと一緒に「やりたいケア」を提案・実現してみませんか。その人 らしく過ごせるケアを目指し、自分磨きしましょう。

各フロアやユニットリーダー職は平均３０歳の若い職場です。みん なと一緒に「やりたいケア」を提案・実現してみませんか。その人 らしく過ごせるケアを目指し、自分磨きしましょう。

スタッフ１人１人の経験と知識を生かしたチームケアを第一に、「 どうしたらできるか」をともに考え行動し、のどかで朗らかに、そ して安全で安心に過ごせる在宅生活の支援を目指しています。

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は完備している。ワー クライフバランス推進表彰企業。『わが社の健康宣言』認定企業。 教育センターを設立し、人材育成に取り組んでいます。

赤ちゃんからお年寄り、障がいの有無に拘らず、誰でも利用できる 「富山型デイサービス」を運営しています。古民家を改修し、家庭 的な雰囲気の中で皆一緒に行事やイベントなどを行っています。

地域共栄・未来創成の理念の基に、ご高齢者や障害をお持ちの方の 生きづらさに寄り添い、ご本人の意思の尊重を第一に考え、行動し 実現することで、ご利用者の満足を最優先し運営する。