デイサービスのハローワーク求人 - 兵庫県 姫路市

各フロアやユニットリーダー職は平均３０歳の若い職場です。みん なと一緒に「やりたいケア」を提案・実現してみませんか。その人 らしく過ごせるケアを目指し、自分磨きしましょう。

働く人の個性を尊重する働きやすい職場です

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

特徴の異なるデイサービス事業所を２か所で運営しています。 お客様と職員に魅力ある会社を目指しています。

平成２４年設立の新しい会社で、福祉事業に理解ある皆さんと明る く楽しくやりがいのある事業所を目指しております。

個別に働きたい方は訪問事業や外出支援事業に！みんなでワイワイ 働きたい方はデイサービスに！どちらも兼務の方もおられます。職 員の働きやすさを重視しています。

全国に医療・福祉施設を６２６ヶ所展開する湖山医療福祉グループ の広島地区法人です。お客様・職員・施設の３者に最良のケアと運 営をグループ１２，８６９人と体現しませんか。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

香照苑は、平成６年開設。特養を中心にショ－ト、デイ、ケアハウ ス、居宅を併合する地域密着の総合ケア施設です。こうろ苑は平成 ２５年４月開設の地域密着型・ユニット型の小規模特養です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

介護業務に対し、情熱と協調性があれば生きがいと働きがいのでる 職場であると思います。

介護業務に対し、情熱と協調性があれば生きがいと働きがいのでる 職場であると思います。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

創業以来安定した経営実績であり、新規事業にも積極的に取り組ん でいる。社員持株制度や評価制度の導入、又社員の世代交代等によ り活気ある職場環境となっている。

平成２４年設立の新しい会社で、福祉事業に理解ある皆さんと明る く楽しくやりがいのある事業所を目指しております。

介護業務に対し、情熱と協調性があれば生きがいと働きがいのでる 職場であると思います。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。