デイサービスのハローワーク求人 - 兵庫県 姫路市

「えみがこぼれる家庭…それが私のほこりです」を経営理念とし、 ご利用者さま、ご家族さま、サービスを提供する我々職員それぞれ の家庭が笑顔になる事業運営を心掛けています。

私たちは「今を大切に」「人を大切に」「絆を大切に」を基本理念 として、明るく生き生きとした笑顔いっぱいの地域社会に貢献し、 利用者様とご家族、地域の皆さまに愛される施設を目指します。

私たちは「今を大切に」「人を大切に」「絆を大切に」を基本理念 として、明るく生き生きとした笑顔いっぱいの地域社会に貢献し、 利用者様とご家族、地域の皆さまに愛される施設を目指します。

「こころ　ゆたかに」をモットーに、サービスを受けていただく利 用者様、提供するスタッフ、そして地域の皆様の心の支えになれる 存在であるように企業全体で努力を重ねています。

私たちは「今を大切に」「人を大切に」「絆を大切に」を基本理念 として、明るく生き生きとした笑顔いっぱいの地域社会に貢献し、 利用者様とご家族、地域の皆さまに愛される施設を目指します。

「こころ　ゆたかに」をモットーに、サービスを受けていただく利 用者様、提供するスタッフ、そして地域の皆様の心の支えになれる 存在であるように企業全体で努力を重ねています。

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福利厚生充実しています 院内保育所有り

子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、日常生活の適応能力を高 めるよう成長をサポートします。保護者の方が抱く不安や悩みを軽 減し、希望を持ち安心して子育てできるよう支援します。

子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、日常生活の適応能力を高 めるよう成長をサポートします。保護者の方が抱く不安や悩みを軽 減し、希望を持ち安心して子育てできるよう支援します。

各フロアやユニットリーダー職は平均３０歳の若い職場です。みん なと一緒に「やりたいケア」を提案・実現してみませんか。その人 らしく過ごせるケアを目指し、自分磨きしましょう。

「えみがこぼれる家庭…それが私のほこりです」を経営理念とし、 ご利用者さま、ご家族さま、サービスを提供する我々職員それぞれ の家庭が笑顔になる事業運営を心掛けています。

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子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、日常生活の適応能力を高 めるよう成長をサポートします。保護者の方が抱く不安や悩みを軽 減し、希望を持ち安心して子育てできるよう支援します。

各フロアやユニットリーダー職は平均３０歳の若い職場です。みん なと一緒に「やりたいケア」を提案・実現してみませんか。その人 らしく過ごせるケアを目指し、自分磨きしましょう。

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「えみがこぼれる家庭…それが私のほこりです」を経営理念とし、 ご利用者さま、ご家族さま、サービスを提供する我々職員それぞれ の家庭が笑顔になる事業運営を心掛けています。