正社員：介護福祉士
特定非営利活動法人 あけび - 兵庫県姫路市飾磨区細江４７３－１０
訪問介護ステーション あけび グループリビング あけびの里 神経難病（パーキンソン病）の方を中心とした施設で、利用される 方一人一人のニーズにあったケアをする。又、病気の特徴からリハ ビリを中心ととしたケアを行う
正社員：看護助手（病棟）
医療法人社団 普門会 姫路田中病院 - 兵庫県姫路市書写７１７番地
救急病院、労災指定病院、ベッド数９８床 血液透析 併設 通所リハビリテーションセンター・居宅介護支援事業所
パート：看護助手
医療法人社団 普門会 姫路田中病院 - 兵庫県姫路市書写７１７番地
救急病院、労災指定病院、ベッド数９８床 血液透析 併設 通所リハビリテーションセンター・居宅介護支援事業所
看護師（川西台）
株式会社 ＧＲＯＶＥ - 兵庫県姫路市川西台２９
個別に働きたい方は訪問事業や外出支援事業に！みんなでワイワイ 働きたい方はデイサービスに！どちらも兼務の方もおられます。職 員の働きやすさを重視しています。
介護スタッフ／やさしえ書写
株式会社やさしい手 - 兵庫県姫路市書写２４３７ー１
在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。 １３－ユー０５０１２５
【専門職：週休３日】イーグレットカフェ／
社会福祉法人 あかね デイサービスセンター 杣緑 - 兵庫県姫路市白鳥台２丁目８－１７
イーグレットカフェ 法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。
介護職員
社会福祉法人 ささゆり会
特別養護老人ホーム サンライフ土山 - 兵庫県姫路市土山東の町９番１２号 姫路市内に多くの介護施設を展開しております。施設種別も特養を はじめショート・デイ・居宅介護支援事業所ほか多数あります。 【２８０５－１０４６９０－７】
訪問入浴ヘルパー（アースサポート姫路）
アースサポート 株式会社 アースサポート大阪 - 兵庫県姫路市飯田７７７
アースサポート姫路 超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービ スを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモ ットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。
介護職員（特別養護老人ホーム）
社会福祉法人 姫路尚歯会 ライフビラ姫路 - 兵庫県姫路市飯田３丁目４４番地
当法人は特養を中心にショートステイ・デイサービス・居宅介護支 援事業所・グループホームを運営しております。平成１４年に開設 し姫路市の都市型ホームとして地域との共生を目指しています。
介護職（小規模多機能ホーム城北）
姫路医療生活協同組合 - 兵庫県姫路市伊伝居３１３－３
地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開して います。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで 年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります
介護職 （小規模多機能ホーム香寺）
姫路医療生活協同組合 - 兵庫県姫路市香寺町香呂４５
地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開して います。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで 年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります
有料老人ホームの入浴介助スタッフ（プレザ
株式会社 ケア２１ - 兵庫県姫路市広畑区夢前町三丁目１－２１
介護付き有料老人ホーム「プレザンメゾン姫路広畑」 人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２
訪問介護員 夜勤専従（定期巡回北部）
姫路医療生活協同組合 - 兵庫県姫路市砥堀６３０
定期巡回・随時対応サービス北部 地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開して います。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで 年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります
収入保障型ヘルパー（定期巡回北部）
姫路医療生活協同組合 - 兵庫県姫路市砥堀６３０
地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開して います。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで 年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります
収入保障型ヘルパー（定期巡回東部）
姫路医療生活協同組合 - 兵庫県姫路市別所町別所２－１７９－１
地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開して います。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで 年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります
収入保障型ヘルパー（定期巡回中部）
姫路医療生活協同組合 - 兵庫県姫路市双葉町２
地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開して います。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで 年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります
介護職（グループホームめが）
姫路医療生活協同組合 - 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿２７８番地
姫路医療生協 グループホームめが 地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開して います。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで 年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります
介護職（デイサービスつどい）
姫路医療生活協同組合 - 兵庫県姫路市双葉町１番地
地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開して います。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで 年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります
介護職（デイサービスてがら）
姫路医療生活協同組合 - 兵庫県姫路市飯田４７２－２
地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開して います。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで 年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります
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求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。 希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。 その際、求人番号を伝えるとスムーズです。 応募には2つの方法があります。
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。 ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。 また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。 その点にご注意ください。
今日の運勢
動かしていたプランが一段落し、次への種が手元にあるはずです。思ったような成果が出なかったのであれば、「それ以外の答えの方が重要で最上のものになる」ということに気づきます。ただ、その過程で得た技術や経験はムダになりません。できなかったことへの未練や後悔はすっきり捨てて、次に芽が出てくることへの肥やしにするべきではないでしょうか。今日は、次の行動への土壌を準備するのにいい日になります。目先の結果ではなく、これからの大きな発展のために必要で人からは見えないところをしっかり整えましょう。  ポジティブに仕事探しができる具体的行動をアドバイス！
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