ブランクのハローワーク求人 - 兵庫県 尼崎市

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

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昭和４７年の創立以来、地域に根ざした幼稚園として広い運動場で 情操豊かに、たくましくを目標に日々保育にあたっている。　 園児総数３００名以上

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

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昭和４７年の創立以来、地域に根ざした幼稚園として広い運動場で 情操豊かに、たくましくを目標に日々保育にあたっている。　 園児総数３００名以上

設立１３年目に入ろうとしていますが事業は順調に拡大しており、 大阪・兵庫・京都に事業展開しております。

大手建設会社及びコンサルタント会社・各地方自治体からの調査・ 測量・計画・設計・積算・資料整理・現場管理・施工管理等の委託 業務を中心に業務展開している会社で、事業拡大中です。

大東建託株式会社１００％出資子会社として設立しました。 「元気を創造し、社会に貢献する」というスロ－ガンを掲げる、 元気のある企業です。

大東建託株式会社１００％出資子会社として設立しました。 「元気を創造し、社会に貢献する」というスロ－ガンを掲げる、 元気のある企業です。

「ひとと笑顔がタカラモノ」を経営理念に社員の笑顔・お客様の満 足度に貢献できる社風です。社員専用ＷＥＢサイトに相談窓口を設 けていますので風通しの良い環境を整えています。

働きやすい職場環境を実現するため、 従業員の意見を取り入れて貸与物や設備を整備しています。 懇親会を実施し、社員同士のコミュニケーションを図っています。

おひとりおひとりの個性と尊厳を大切にし、介護を必要とするすべ ての人々と協同して、住み慣れた地域で安心して暮らせる社会の実 現を願って、心のこもったサ－ビスを提供しています。

スタッフと共に話し合い働きやすい体制、職場づくりをモットーに 既存にとらわれない新しい事がチャレンジできるスタッフを育成し 、今後も事業所を展開していきます。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

ゆったりとした家庭的な雰囲気の中で、より快適な生活を提供する ことを最大目標に幅広い年齢層の職員で頑張っている施設です。