見守りのハローワーク求人 - 兵庫県 尼崎市

発達障害のある小学生から高校３年生までの子供の日常生活及び社 会生活を総合的に支援しておりご家族のレスパイトケアとしての役 割も担っております。

サービス付き高齢者向け住宅の運営を中心として、 ケアプランの作成、訪問看護、訪問介護、通所介護で在宅の方の生 活をサポートいたします。

２０１６年５月に旧県立尼崎病院跡地に開院。 回復期医療機能と地域包括ケア診療機能の二本柱の病院です。 病院敷地内に老健施設とサービス付高齢者住宅を併設しています。

代表とスタッフの間に垣根がなく良い意味でフラットで、意見交換 や相談も日々活発に交わしています。新しい仲間もすぐに打ち解け られ、居心地の良い、自分の居場所になれる職場です。

子どものことを一番に考えた保育をしたい。 目の前の子どもを幸せにする保育。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

障がい者が地域で根ざして暮らし働く事を様々な角度から実践的に 支援しています。職員の年齢層は２０代～８０代と幅広く若手の役 職登用、高齢者、生活困窮者雇用、育児、介護休暇取得も推進。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

馴れ親しんだ地域で『ゆとりと笑顔のある暮らし』のお手伝いの理 念で全員明るく元気にがんばってます！手厚い勉強・研修会があり 、経験・年齢問わず誰もが安心して働け、スキルアップも叶います

鍼灸院・デイサービス・サ高住・脳梗塞リハビリステーションなど 、様々な事業所を展開。色々な職種のスタッフが、日々情報を密に 交換しあい、より良いサービスの展開を目指しています。

障がい者が地域で根ざして暮らし働く事を様々な角度から実践的に 支援しています。職員の年齢層は２０代～８０代と幅広く若手の役 職登用、高齢者、生活困窮者雇用、育児、介護休暇取得も推進。

障がいを抱えている方々が中心となり、生活の場を提供するととも に、自立した日常生活訓練を取得出来る様、個別支援計画に基づき 適切な支援・訓練を行います。