兵庫県 神戸市のハローワーク求人

地域に貢献でき、利用者様、従業員がともに幸せになれる会社を目 指しています。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

障害を持つ人々を地域貢献活動を通じて自立を支援致します

神戸市兵庫区に家族葬専用ホールを２会館保有

従業員一同、皆で協力し明るく楽しい職場です。

障がいのある方が自分らしく地域で生き生きとした生活ができるよ うに利用者様の意思と人格を尊重し、常に利用者様の立場にたって 支援に努めます。

障がいのある方が自分らしく地域で生き生きとした生活ができるよ うに利用者様の意思と人格を尊重し、常に利用者様の立場にたって 支援に努めます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）

２０１３年設立、創立１４年目（２０２６年５月現在）。常に前進 、成長する気持ちで社会に貢献し、「お客様と社員全員が幸せにな る」、そんな会社を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

障がいのある方が自分らしく地域で生き生きとした生活ができるよ うに利用者様の意思と人格を尊重し、常に利用者様の立場にたって 支援に努めます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。