施工管理のハローワーク求人 - 兵庫県 高砂市

創業以来、地元密着（東播エリア）で仕事をしています。 社員は地元の人間が多く、離職率も低く、働きやすい会社です。 固定のお客様が多く、おかげ様で安定経営を続けています。

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プラント業界で技術者でもあった創業者が生涯現役エンジニアとし て活躍できる場を作りたいという想いを引き継ぎ、現代表とスタッ フとでエンジニアが長く活躍できる環境づくりを目指しております

プラント業界で技術者でもあった創業者が生涯現役エンジニアとし て活躍できる場を作りたいという想いを引き継ぎ、現代表とスタッ フとでエンジニアが長く活躍できる環境づくりを目指しております

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プラント業界で技術者でもあった創業者が生涯現役エンジニアとし て活躍できる場を作りたいという想いを引き継ぎ、現代表とスタッ フとでエンジニアが長く活躍できる環境づくりを目指しております

プラント業界で技術者でもあった創業者が生涯現役エンジニアとし て活躍できる場を作りたいという想いを引き継ぎ、現代表とスタッ フとでエンジニアが長く活躍できる環境づくりを目指しております

新社屋での業務拡大を目指しています。 ベテラン、中堅、若手と幅広い年齢層の社員が活躍中です。 未経験者も入社しています。

大手製作所工場内、各種プラント、公共施設など多種多様な電気設 備の企画・設計から施工、メンテナンスまで総合的な業務システム を確立し、その技術力はお客様より高く評価されています。

平成２３年１月１日付、塩谷運輸建設株式会社より分社独立となっ た。「誠意・公平・公明」をモットーに、社員と共存共栄を図り、 より堅固な経営体質を目指し、着実に発展している。

平成２３年１月１日付、塩谷運輸建設株式会社より分社独立となっ た。「誠意・公平・公明」をモットーに、社員と共存共栄を図り、 より堅固な経営体質を目指し、着実に発展している。

平成２３年１月１日付、塩谷運輸建設株式会社より分社独立となっ た。「誠意・公平・公明」をモットーに、社員と共存共栄を図り、 より堅固な経営体質を目指し、着実に発展している。

平成２３年１月１日付、塩谷運輸建設株式会社より分社独立となっ た。「誠意・公平・公明」をモットーに、社員と共存共栄を図り、 より堅固な経営体質を目指し、着実に発展している。

派遣業

大正２年創業以来、創業１世紀を超え「誠意・公平・公明」をモッ トーに、社員と共存共栄を図り、より堅固な経営体質「安全最優先 、品質第一、環境創造経営」を目指し着実に発展を続けています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

昭和５３年創業以来、順調に業績を伸ばし、建設業の実績も向上し 、今後－層の発展が期待できます。優秀な方は業績とよって優遇し ます。

業界に先駆けてＩＳＯ１４００１の取得を行い、社員の環境意識の 高揚を計り、また各種資格取得を通じて、安全意識や技術の向上を 奨励している。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では、理 学系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。 顧客はトップクラスの民間企業、大学、公的研究機関が中心です。