グループホームのハローワーク求人 - 北海道

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

昭和５６年創立。順調に業績を伸ばし、教育部門にも力を入れ優秀 な隊員、従業員を育て、市内随一の実力を持っています。平成１２ 年に福祉事業を、平成２７年にフード事業を開始しています。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

利用者の方の尊厳を守り、安心して快適な生活を営める事を 念頭に、介護・福祉を通じて社会貢献していくよう努めます。

道内１８ヶ所で高齢者住宅や住宅型有料老人ホームを運営。ゼンシ ョーホールディングスのグループ企業で安定経営

資格取得支援金制度・奨学金制度あり。函館港まつり「いか踊り」 参加（食事・法被などは会社が用意します）、夏祭り・秋祭りを実 施しています。

「誰もが相互に人格と個性を尊重し支え合い多様な在り方を相互に 認め合える」を基本理念とし入居者様・利用者様のみならず職員間 においても認め合える事を大切にしています。

「誰もが相互に人格と個性を尊重し支え合い多様な在り方を相互に 認め合える」を基本理念とし入居者様・利用者様のみならず職員間 においても認め合える事を大切にしています。

「誰もが相互に人格と個性を尊重し支え合い多様な在り方を相互に 認め合える」を基本理念とし入居者様・利用者様のみならず職員間 においても認め合える事を大切にしています。

「誰もが相互に人格と個性を尊重し支え合い多様な在り方を相互に 認め合える」を基本理念とし入居者様・利用者様のみならず職員間 においても認め合える事を大切にしています。

「誰もが相互に人格と個性を尊重し支え合い多様な在り方を相互に 認め合える」を基本理念とし入居者様・利用者様のみならず職員間 においても認め合える事を大切にしています。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

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利用者様が、安心、快適に在宅生活が出来るよう、スタッフ一同最 高のサービスの提供を日々心掛けています。

家庭的な雰囲気の事業所です。１つの家族を目指して、誰が訪問し ても家庭的で温かい施設だと思われるように、日々入居者様や利用 者様と生活しております。是非見学にいらしてください。

入院患者さんへのリハビリを積極的に取り組み、心の病に対するケ アと老人医療に力を入れている法人です。