グループホームのハローワーク求人 - 北海道

外注の市場性が高く売上が順調に推移している。

平成１３年設立してから全道に居宅介護施設４施設を運営するまで に成長しました。従業員と一緒に成長していける会社を目標に事業 に取り組んでいます。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

お年寄りを預かり一人一人の個室で寝起きをし、同時に共同の居間 ・食堂で家族的な雰囲気のなか、専門的なケアー付アットホームな 暮らしを楽しく、生きがいのあるように世話するのが特徴です。

法人グループの医療法人健康会との間で、様々な経験ができスキル アップにもつながります。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

お年寄りを預かり一人一人の個室で寝起きをし、同時に共同の居間 ・食堂で家族的な雰囲気のなか、専門的なケアー付アットホームな 暮らしを楽しく、生きがいのあるように世話するのが特徴です。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

社会医療法人　恵和会との連携のもと、北見市・美幌町・津別町に 多様な福祉サービスを展開しています。

企業グループは北海道で２０年以上介護施設を運営。若手社員も多 数活躍中／介護事業所１３カ所運営（札幌市中央区・北区・東区・ 西区・豊平区、清田区、千歳市）／介護資格専門学校を運営

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

企業グループは北海道で２０年以上介護施設を運営。若手社員も多 数活躍中／介護事業所１３カ所運営（札幌市中央区・北区・東区・ 西区・豊平区、清田区、千歳市）／介護資格専門学校を運営

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

医療関連及び介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

女性スタッフが９割を占めています。子育て・介護と両立できる環 境整備を推進しており、残業も少なくシフト調整も可能です。 ４０・５０代の社員が多いです。