ショートステイのハローワーク求人 - 北海道

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

生涯に渡ってその人らしい暮らしが出来る街づくりを目指し、 地域で障がいのある方やその家族の生活を支えるためにも様々な支 援、人を受け止める中で公益に寄与していきます。

生涯に渡ってその人らしい暮らしが出来る街づくりを目指し、 地域で障がいのある方やその家族の生活を支えるためにも様々な支 援、人を受け止める中で公益に寄与していきます。

特別養護老人ホーム（礼宝園）の施設内に、ショートステイ事業及 びデイサービスセンターを併設。地域における必要な福祉サービス を総合的に提供され、援助できることを目的としています。

介護サービス、医療サービス、福社サービス、高齢者向け住宅、保 育園などを札幌市内、他に展開しています。職員へのキャリアアッ プ支援や福利厚生制度も充実しており安心して働き続けられます。

静かな環境で落ち着いて仕事ができ、チームワーク重視で明るい職 場です。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

身体に障害のある老人や、認知症の老人が生活する施設

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

若い世代を中心に活気ある職場を目指しております。 また、地域との交流を深めて行きたいと思っています。

末広たいせつの郷（平成２３年１０月オープン）は、 「目と手と心で介護させていただく」をコンセプトに 地域福祉に貢献して行きます。

日高町における社会福祉事業その他社会福祉を目的とする事業活動 により地域福祉の推進を図る。特別養護老人ホーム等（日高高寿園 ほか３事業）を日高町から指定管理を受け介護サービスを提供。

日高町における社会福祉事業その他社会福祉を目的とする事業活動 により地域福祉の推進を図る。特別養護老人ホーム等（日高高寿園 ほか３事業）を日高町から指定管理を受け介護サービスを提供。

日高町における社会福祉事業その他社会福祉を目的とする事業活動 により地域福祉の推進を図る。特別養護老人ホーム等（日高高寿園 ほか３事業）を日高町から指定管理を受け介護サービスを提供。

入居者様に素敵なライフスタイルを提供するためには、まず職員の ライフスタイルが素敵であるべきと考え働きやすい環境に配慮し、 やりがいのある仕事だと感じられるような現場を追求しています。

在宅介護から入居介護までトータルケアを提供しさらには利用者・ 職員にとって共に持続可能な介護の実現に向けグループ全体で業務 の見える化とＩＣＴ化を図りスタッフの働き方改革を進めています