デイサービスのハローワーク求人 - 北海道

当社は大正１５年に十勝自動車合資会社として創業し２０２６年に 創業１００年を迎え、近年は積極的に養成制度の導入や男女問わず 運転手の採用を行っており、十勝の交通インフラを支えています。

安養園は、平成２２年４月に当法人が特養施設等の運営を紋別市か ら引継ぎ。介護には人に気遣う心を持ち続ける理念のもと、紋別地 域の中核的介護施設として健全運営をしています。

安養園は、平成２２年４月に当法人が特養施設等の運営を紋別市か ら引継ぎ。介護には人に気遣う心を持ち続ける理念のもと、紋別地 域の中核的介護施設として健全運営をしています。

「皆様のありのままの姿を受け入れ、思いやりの心と心を込めた親 切で皆様の傍らに寄り添います」の当法人理念に基づき、子どもか ら高齢者まで幅広く支援して参ります。

「皆様のありのままの姿を受け入れ、思いやりの心と心を込めた親 切で皆様の傍らに寄り添います」の当法人理念に基づき、子どもか ら高齢者まで幅広く支援して参ります。

笑顔や挨拶、身だしなみ等の基本と職員間のコミュニケーションを 大切にしており、働きやすい環境づくりをしています。 「札幌市ワークライフバランスＰＬＵＳ」の認証を受けております

札幌市内で高齢者住宅２５棟を展開。 来年度も１棟建設計画があり、成長が期待出来る。

平成９年３月に江別市の出資により設立され、市民が安心して暮ら せる在宅福祉サービスを提供します。

地域に暮らす皆様の他、民生委員、社会福祉法人・福祉施設等の社 会福祉関係者、保健・医療・教育など関係機関の参加・協力のもと 、住み慣れた街で安心して生活するための活動をしています

地域に暮らす皆様の他、民生委員、社会福祉法人・福祉施設等の社 会福祉関係者、保健・医療・教育など関係機関の参加・協力のもと 、住み慣れた街で安心して生活するための活動をしています

当社は大正１５年に十勝自動車合資会社として創業し２０２６年に 創業１００年を迎え、近年は積極的に養成制度の導入や男女問わず 運転手の採用を行っており、十勝の交通インフラを支えています。

当社は大正１５年に十勝自動車合資会社として創業し２０２６年に 創業１００年を迎え、近年は積極的に養成制度の導入や男女問わず 運転手の採用を行っており、十勝の交通インフラを支えています。

当社は大正１５年に十勝自動車合資会社として創業し２０２６年に 創業１００年を迎え、近年は積極的に養成制度の導入や男女問わず 運転手の採用を行っており、十勝の交通インフラを支えています。

当社は大正１５年に十勝自動車合資会社として創業し２０２６年に 創業１００年を迎え、近年は積極的に養成制度の導入や男女問わず 運転手の採用を行っており、十勝の交通インフラを支えています。

当社は大正１５年に十勝自動車合資会社として創業し２０２６年に 創業１００年を迎え、近年は積極的に養成制度の導入や男女問わず 運転手の採用を行っており、十勝の交通インフラを支えています。

当社は大正１５年に十勝自動車合資会社として創業し２０２６年に 創業１００年を迎え、近年は積極的に養成制度の導入や男女問わず 運転手の採用を行っており、十勝の交通インフラを支えています。

道内１８ヶ所で高齢者住宅や住宅型有料老人ホームを運営。ゼンシ ョーホールディングスのグループ企業で安定経営

特別養護老人ホームをはじめとした１１の介護保険事業を行い、地 域に根ざした法人として活動している。

在宅介護から入居介護までトータルケアを提供しさらには利用者・ 職員にとって共に持続可能な介護の実現に向けグループ全体で業務 の見える化とＩＣＴ化を図りスタッフの働き方改革を進めています

在宅介護から入居介護までトータルケアを提供しさらには利用者・ 職員にとって共に持続可能な介護の実現に向けグループ全体で業務 の見える化とＩＣＴ化を図りスタッフの働き方改革を進めています