デイサービスのハローワーク求人 - 北海道

「自分らしく一日一日を生きていく」をポリシーに高齢者・認知症 の方やリハビリを継続して続けたい方々が「わが家で自分らしく生 きていけるようお手伝いする」事を企業理念としています。

「自分らしく一日一日を生きていく」をポリシーに高齢者・認知症 の方やリハビリを継続して続けたい方々が「わが家で自分らしく生 きていけるようお手伝いする」事を企業理念としています。

「自分らしく一日一日を生きていく」をポリシーに高齢者・認知症 の方やリハビリを継続して続けたい方々が「わが家で自分らしく生 きていけるようお手伝いする」事を企業理念としています。

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高齢・障がいの様々なサービスを総合的に運営することで地域のニ ーズにこたえ、ご利用者様が安心して穏やかな生活が送れるよう支 援するとともに、職員も夢や目標に向かって努力できる職場です。

高齢・障がいの様々なサービスを総合的に運営することで地域のニ ーズにこたえ、ご利用者様が安心して穏やかな生活が送れるよう支 援するとともに、職員も夢や目標に向かって努力できる職場です。

社会福祉を目的として平成１０年に設立された明和会は「福祉を通 して明るく豊かな地域社会をつくります」という基本理念のもと地 域に根付いた福祉サービスを提供するため幅広い年代の職員が在籍

新篠津福祉会は昭和４９年に特別養護老人ホーム　新篠津福祉園を 、昭和５２年には障がい者支援施設　新しのつ幸生園を　平成５年 には障がい者支援施設　ふれあいの苑を開設し現在に至っています

道内１８ヶ所で高齢者住宅や住宅型有料老人ホームを運営。ゼンシ ョーホールディングスのグループ企業で安定経営

入所者の意向を尊重して多様な福祉サービスを総合的に提供し、個 人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むこと ができるよう支援する。

「安らぎとぬくもりのある介護」をモットーに、お世話させていた だいております。

各施設の利用者に、医療の充実と安定した労働の提供とあたりまえ の生活への援助をしていく事を目的としている

良質なサービスを提供し、人と人との絆を大切に、利用者と志を持 って働く社員も幸せにすることを理念としている会社です。

入所者の意向を尊重して多様な福祉サービスを総合的に提供し、個 人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むこと ができるよう支援する。

入所者の意向を尊重して多様な福祉サービスを総合的に提供し、個 人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むこと ができるよう支援する。

入所者の意向を尊重して多様な福祉サービスを総合的に提供し、個 人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むこと ができるよう支援する。

入所者の意向を尊重して多様な福祉サービスを総合的に提供し、個 人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むこと ができるよう支援する。