デイサービスのハローワーク求人 - 北海道

平成１９年１０月に「より快適な老後のライフスタイルを創造し、 社会に貢献する」ことをめざし入居一時金をとらない介護付有料老 人ホーム等を開設運営している。２２年４月より医療法人移行

平成１４年から精神障がい者の生活支援・就労支援を行っている。 平成２９年５月より地域で暮らす高齢者、その家族の支援を開始。 基本的人権を尊重し利用者様と職員の笑顔を大切にする法人です。

当法人の前身である「札幌養老院」の創設以来１００年に渡り一貫 して高齢化の進展を真剣に見つめ、保健、医療、福祉を一体化し、 時代のニーズに応えた幅広い活動を続けております。

当法人の前身である「札幌養老院」の創設以来１００年に渡り一貫 して高齢化の進展を真剣に見つめ、保健、医療、福祉を一体化し、 時代のニーズに応えた幅広い活動を続けております。

道内１８ヶ所で高齢者住宅や住宅型有料老人ホームを運営。ゼンシ ョーホールディングスのグループ企業で安定経営

道内１８ヶ所で高齢者住宅や住宅型有料老人ホームを運営。ゼンシ ョーホールディングスのグループ企業で安定経営

ご利用者様も職員も家族の様なとても暖かい職場になっています。 ７０代の職員も若い職員もお互いに助けあい働きやすい職場です。 現在定員１０名の所満員で、地域の方からも評価を受けています。

「あつまる・たのしく・いたわる」の言葉の語尾をとって「るくる 」と名付けました。「るくる」はみなさんと私たちスタッフの夢を 叶えるところです。

「あつまる・たのしく・いたわる」の言葉の語尾をとって「るくる 」と名付けました。「るくる」はみなさんと私たちスタッフの夢を 叶えるところです。

ヤングケアラー、同居認知症・障がい家族による家庭崩壊、生活困 窮者の定着支援等に携わり最後まで家族が住み慣れた土地を離れず 生活できる様にするお手伝いを目的としています。

当法人では、職員は「仲間」という考え方に立って思いやりを持っ て大切に育成しています。職員同士が良好な関係である事がご利用 者様へのより質の高いサービスへ繋がるというのが経営理念です。

当社は平成２３年に開設した老人福祉介護施設（デイサービス）で す。新しいものの考え方で、名前の通りみんながほほえんで楽しく 仕事を出来るようにと考えます。

創業２９年、江別では女性中心で清掃業務、愛知・長野・室蘭では 人材派遣、Ｈ２７年に「らいふてらす東野幌」を開設。様々な業態 で社会に貢献しています。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

要介護高齢者福祉施設として、高齢者の自立支援を実践すると共に 地域にて生活する高齢者に在宅生活を支援するため各種在宅福祉サ ービスを提供し、倶知安町内の高齢者福祉向上に寄与している

要介護高齢者福祉施設として、高齢者の自立支援を実践すると共に 地域にて生活する高齢者に在宅生活を支援するため各種在宅福祉サ ービスを提供し、倶知安町内の高齢者福祉向上に寄与している

保護者の方から、子ども達とスタッフの笑顔が印象的でアット ホームな会社と評価頂いています。２０代から５０代まで幅広 くスタッフがおり明る職場で、子育てママさんも活躍中です。

保護者の方から、子ども達とスタッフの笑顔が印象的でアット ホームな会社と評価頂いています。２０代から５０代まで幅広 くスタッフがおり明る職場で、子育てママさんも活躍中です。