ホームヘルプのハローワーク求人 - 北海道

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

当法人は民設民営の社会福祉法人です。平均年齢３７歳の若くて、 生き生きとした職場です。利用者様を第一に考え運営しています。

昭和２６年から社会福祉事業を行っているところであるが近年は高 齢者が増え在宅福祉サービスを必要な方が多くなっている。当社会 福祉協議会でもこれ等の対応すべき体制を整えていきたい。

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

地域に根ざした福祉事業の実践

当法人は民設民営の社会福祉法人です。平均年齢３７歳の若くて、 生き生きとした職場です。利用者様を第一に考え運営しています。

当法人は民設民営の社会福祉法人です。平均年齢３７歳の若くて、 生き生きとした職場です。利用者様を第一に考え運営しています。

住み慣れた自宅や地域でその人らしい生活が長く続けられる支援を しています。高齢者福祉だけでなく障がい者福祉の二本の柱を支え ています。利用者の自立支援に基づいたサービス提供をしています

未経験者、福祉系学校卒業者、中途採用など入社の経路は様々で２ ０代から５０代の幅広いスタッフがおります。利用する方々も就業 期から３０代で、年代の幅が多いのが特長です。

未経験者、福祉系学校卒業者、中途採用など入社の経路は様々で２ ０代から５０代の幅広いスタッフがおります。利用する方々も就業 期から３０代で、年代の幅が多いのが特長です。

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

利用者様、ご家族様、社員のみんなが幸せで笑顔になれる事業所を 目指しこの度開業いたしました。働き方は週１回～３０分～など短 時間からでも勤務可能です。一緒に楽しく働きましょう。

未経験者、福祉系学校卒業者、中途採用など入社の経路は様々で２ ０代から５０代の幅広いスタッフがおります。利用する方々も就業 期から３０代で、年代の幅が多いのが特長です。

当法人は民設民営の社会福祉法人です。平均年齢３７歳の若くて、 生き生きとした職場です。利用者様を第一に考え運営しています。