介護のハローワーク求人 - 北海道

利用者とスタッフが家族的雰囲気で過ごすことができる施設を目指 しています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

家族的な雰囲気を大切にしながら「楽しみ・喜び・笑い」を提供し ていきます。その為に利用者様の声を最大限お聞きする体制とスタ ッフの声がサービスに迅速に反映される体制を作っています。

当院の医師は女医で、患者様や職員にも優しく対応し認知症 等の高齢者がかかりやすい病気の知識を活かし介護施設も併 設。地域で身近な町医者として親しまれています。

利用者とスタッフが家族的雰囲気で過ごすことができる施設を目指 しています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

創業もうすぐ５０年。無借金経営で経営基盤が安定していることが 当社の自慢です。健康経営優良法人の認定も受け、土日祝休み／年 間休日１２５日等社員の働きやすさにもコミットをしています。

家族的な雰囲気を大切にしながら「楽しみ・喜び・笑い」を提供し ていきます。その為に利用者様の声を最大限お聞きする体制とスタ ッフの声がサービスに迅速に反映される体制を作っています。

くにもとメディカルグループは、くにもと病院（旭川市）を中心と し、急性期・回復期治療、訪問診療、訪問看護、訪問介護、グルー プホーム、住宅型有料老人ホーム等を運営しています。

当院の医師は女医で、患者様や職員にも優しく対応し認知症 等の高齢者がかかりやすい病気の知識を活かし介護施設も併 設。地域で身近な町医者として親しまれています。

利用者とスタッフが家族的雰囲気で過ごすことができる施設を目指 しています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

くにもとメディカルグループは、くにもと病院（旭川市）を中心と し、急性期・回復期治療、訪問診療、訪問看護、訪問介護、グルー プホーム、住宅型有料老人ホーム等を運営しています。

当院の医師は女医で、患者様や職員にも優しく対応し認知症 等の高齢者がかかりやすい病気の知識を活かし介護施設も併 設。地域で身近な町医者として親しまれています。

利用者とスタッフが家族的雰囲気で過ごすことができる施設を目指 しています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「健康」とは病気を治して手に入れるものではなく、そもそも病気 にならないこと。新産健会は、この理念のもと、創立以来一貫して 「予防」を目指した医療活動を推進してきました。

くにもとメディカルグループは、くにもと病院（旭川市）を中心と し、急性期・回復期治療、訪問診療、訪問看護、訪問介護、グルー プホーム、住宅型有料老人ホーム等を運営しています。

全国１１０ヶ所に事業所をもつ会社