介護のハローワーク求人 - 北海道

会社の繁栄を目指し、皆で頑張っています。介護業界の経験がなく ても問題ありません。（２０代～６０代の方が活躍中です）レクリ エーション、社内研修もあり従業員満足度向上に努めております。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

高齢者に対する専門的な自立支援ケア。

当園は、高齢者を対象として、介護保険の適用を受け、老後を快適 に暮らせるように地域に根ざした介護を目指しています。

高齢者に対する専門的な自立支援ケア。

高齢者に対する専門的な自立支援ケア。

当社は不動産賃貸及び管理を始め、平成２１年から介護保険法によ る介護サービス事業も展開し、現在市内に通所介護施設３か所を運 営しています。

在宅介護から入居介護までトータルケアを提供しさらには利用者・ 職員にとって共に持続可能な介護の実現に向けグループ全体で業務 の見える化とＩＣＴ化を図りスタッフの働き方改革を進めています

在宅介護から入居介護までトータルケアを提供しさらには利用者・ 職員にとって共に持続可能な介護の実現に向けグループ全体で業務 の見える化とＩＣＴ化を図りスタッフの働き方改革を進めています

当施設は平成２３年４月１０日に開設しました。 研修を随時行い、職員がスキルアップ出来る様にし、 利用者様により良いサービスを提供する様努めます。

介護・障害福祉サービス事業の運営を行っています。チームケアを 大切にし、利用者様が楽しい生活を送れるよう取り組んでいます。

「お客様第一主義」を社是とし、コスモスベリーズチェーン（ヤマ ダ電機ＦＣ）、リサイクルショップ「あいうえお」、再生可能エネ ルギー事業（北海道、東京、九州）、介護事業

「あつまる・たのしく・いたわる」の言葉の語尾をとって「るくる 」と名付けました。「るくる」はみなさんと私たちスタッフの夢を 叶えるところです。

「あつまる・たのしく・いたわる」の言葉の語尾をとって「るくる 」と名付けました。「るくる」はみなさんと私たちスタッフの夢を 叶えるところです。

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「健康」とは病気を治して手に入れるものではなく、そもそも病気 にならないこと。新産健会は、この理念のもと、創立以来一貫して 「予防」を目指した医療活動を推進してきました。