介護のハローワーク求人 - 北海道

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

ご利用者様にとっては安心して利用できる施設であるよう、また、 職員にとっても働きやすく、長く安心して働ける職場であるよう、 取り組みを進めています。

無資格、未経験の方が多く在籍。在籍中に資格取得し、スキルアッ プしています。資格取得応援制度あり。障がい支援が初めての方で もわかりやすいよう教育プログラムを用意していますのでご安心を

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

無資格、未経験の方が多く在籍。在籍中に資格取得し、スキルアッ プしています。資格取得応援制度あり。障がい支援が初めての方で もわかりやすいよう教育プログラムを用意していますのでご安心を

無資格、未経験の方が多く在籍。在籍中に資格取得し、スキルアッ プしています。資格取得応援制度あり。障がい支援が初めての方で もわかりやすいよう教育プログラムを用意していますのでご安心を

医療関連及び介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

ここわ（心和）の名の通り職員も利用者も心がなごむ職場を目指し ています。資格取得にも前向きに取り組み、個々のスキルアップも 図っています。

笑顔や挨拶、身だしなみ、言葉遣い等の基本、また職員同士の コミュニケーションも大切にしているので、ご利用者様だけで なく職員にとっても居心地の良い環境づくりをしています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

笑顔や挨拶、身だしなみ、言葉遣い等の基本、また職員同士の コミュニケーションも大切にしているので、ご利用者様だけで なく職員にとっても居心地の良い環境づくりをしています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

笑顔や挨拶、身だしなみ、言葉遣い等の基本、また職員同士の コミュニケーションも大切にしているので、ご利用者様だけで なく職員にとっても居心地の良い環境づくりをしています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

平成１４年９月設立。直営事業として認知症対応型共同生活介護事 業を行うほか、せたな町の指定管理者としてグループホームを運営 するほか、委託を受けた通所介護の運営業務等を行っている。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

笑顔や挨拶、身だしなみ、言葉遣い等の基本、また職員同士の コミュニケーションも大切にしているので、ご利用者様だけで なく職員にとっても居心地の良い環境づくりをしています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。