介護のハローワーク求人 - 北海道

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

「翔嶺館グループ」の中心法人として病院・介護施設を運営してい ます。本部はグループ内企業等と連携をとり、運営を補佐していき ます。

５日以上の休暇を取るリフレッシュ休暇を推進。その他年末年始休 暇あり。保養施設が洞爺にあり低価格で利用可能。院内食堂も低価 格で利用可能。

明るく、元気よく、安心して過ごせる高齢社会の実現

病院給食のパイオニアとして５０年以上の運営実績があります。 企業理念を「身内のつもりになって」と掲げ、毎年売り上げを伸ば しており、安定な成長を遂げています。（売上高８２５億円）

２０代から７０代の幅広い世代が働いています。お互いが認め合う ために長所を大事にしています。また出来る限り職員が安心して長 く働けるように、職員と対話をしながら改善していく職場です。

「住み慣れた地域の中で共に幸せに暮らすこと」を理念とし、入居 者はもちろん、職員や「かしの木」に関わる人々が各々の幸せを見 つけられるよう、一人ひとりが考えながら会社を作っていく。

５日以上の休暇を取るリフレッシュ休暇を推進。その他年末年始休 暇あり。保養施設が洞爺にあり低価格で利用可能。院内食堂も低価 格で利用可能。

明るく、元気よく、安心して過ごせる高齢社会の実現

みやびの森は、都市の利便性を保ちつつ、 緑豊かな自然の快適さを併せ持った、介護老人保健施設です。

「翔嶺館グループ」の中心法人として病院・介護施設を運営してい ます。本部はグループ内企業等と連携をとり、運営を補佐していき ます。

「住み慣れた地域の中で共に幸せに暮らすこと」を理念とし、入居 者はもちろん、職員や「かしの木」に関わる人々が各々の幸せを見 つけられるよう、一人ひとりが考えながら会社を作っていく。

５日以上の休暇を取るリフレッシュ休暇を推進。その他年末年始休 暇あり。保養施設が洞爺にあり低価格で利用可能。院内食堂も低価 格で利用可能。

２０代から７０代の幅広い世代が働いています。お互いが認め合う ために長所を大事にしています。また出来る限り職員が安心して長 く働けるように、職員と対話をしながら改善していく職場です。

「翔嶺館グループ」の中心法人として病院・介護施設を運営してい ます。本部はグループ内企業等と連携をとり、運営を補佐していき ます。

町会やボランティア団体と交流をはかり、入居者はもちろん、職員 も楽しく仕事をしています。

「翔嶺館グループ」の中心法人として病院・介護施設を運営してい ます。本部はグループ内企業等と連携をとり、運営を補佐していき ます。

地域に密着したスポーツ施設で、会員数が多く安定営業を続けてい ます。各種保険に加入し、福利厚生面もしっかりしています。 株式会社ヒシサン１００％子会社