介護のハローワーク求人 - 北海道

平成１６年６月にグループハウスを創業して、 訪問介護を旭川市内にて営業を開始する。 高齢者と共に「あかり」のあるグル一プハウスを築いていきます。

平成１６年６月にグループハウスを創業して、 訪問介護を旭川市内にて営業を開始する。 高齢者と共に「あかり」のあるグル一プハウスを築いていきます。

平成１６年６月にグループハウスを創業して、 訪問介護を旭川市内にて営業を開始する。 高齢者と共に「あかり」のあるグル一プハウスを築いていきます。

障がい者の福祉と自立をサポートする。 ひきこもりを無くし、自立した生活をサポートする。 企業として利用者と社員を守り、企業としての利益を追求する。

住み慣れた家や地域で生活を続けたいと願う多くの高齢者の方々に 寄り添い、安心をお届けする会社です。職員自身が自分らしく笑顔 で働ける環境を大切にしています。

北斗市にて通所介護事業所（デイサービス）とサービス付き高齢者 住宅（サ高住）を運営しています。

北斗市にて通所介護事業所（デイサービス）とサービス付き高齢者 住宅（サ高住）を運営しています。

「この出会いに感謝し介護を通して高齢者やそのご家族、社会のお 役に立つことで、感動を共有できる企業を目指す」を経営理念とし 、夢や希望ややりがいを提供する、自己実現の出来る企業です。

障害をお持ちの方や持病を抱える方へ看護師が訪問し健康上の相談 ・助言を行います。

医療療養病棟、特殊疾患病棟、障害者病棟、回復期リハビリテーシ ョン病棟からなり、良質な医療とリハビリテーションサービスを提 供しております。

個々の能力が発揮できる場の提供をしております。フレックス制度 を取り入れ、お子様がいても働き易い環境を作っています。 成果に応じ手当てを支払う給与システムを有しております。

個々の能力が発揮できる場の提供をしております。フレックス制度 を取り入れ、お子様がいても働き易い環境を作っています。 成果に応じ手当てを支払う給与システムを有しております。

個々の能力が発揮できる場の提供をしております。フレックス制度 を取り入れ、お子様がいても働き易い環境を作っています。 成果に応じ手当てを支払う給与システムを有しております。

個々の能力が発揮できる場の提供をしております。フレックス制度 を取り入れ、お子様がいても働き易い環境を作っています。 成果に応じ手当てを支払う給与システムを有しております。

障がいがあっても「地域の中で暮らしたい」思いを権利として受け 止め、暮らしやすい地域環境改善や様々な機関との連携も深めなが ら利用者さんと共に歩めるユアホームサービスを目指して行きます

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した在宅福祉サービスを　 行っています。東証一部上場企業のセントケア・ホールディング　 株式会社の地域会社です。

新設個室ユニット型、家族的なふれ合いの中で、寄り添うケアを　 提供。各種介護保険事業所を併設しているため事業所間で連携を　 図ることで地域の多様なニーズに対応いたします。

「健康」とは病気を治して手に入れるものではなく、そもそも病気 にならないこと。新産健会は、この理念のもと、創立以来一貫して 「予防」を目指した医療活動を推進してきました。