介護のハローワーク求人 - 北海道

「人の心に伝わる企業づくり」を理念に、グループ全体で人材部門 １４支店・飲食店舗１８店を北海道内各地で展開中。株式上場を目 指し、常に改善・先進し続けます。

患者様が安心してかかれる、患者様を安心してあずけられる病院を 目指します。職員が気持ちよく仕事ができる職場づくりを目指し、 私たちは医療・福祉をもって地域社会に積極的に参加し貢献します

各施設の利用者に、医療の充実と安定した労働の提供とあたりまえ の生活への援助をしていく事を目的としている

「住み慣れた地域の中で共に幸せに暮らすこと」を理念とし、入居 者はもちろん、職員や「かしの木」に関わる人々が各々の幸せを見 つけられるよう、一人ひとりが考えながら会社を作っていく。

利用者様一人ひとりの幸せな生活を支え、終身にわたり最大限の自 由な生活環境と一人ひとりに対する思いやりや優しさが届くサービ スの提供に努めます。

病院給食のパイオニアとして５０年以上の運営実績があります。 企業理念を「身内のつもりになって」と掲げ、毎年売り上げを伸ば しており、安定な成長を遂げています。（売上高８２５億円）

「人の心に伝わる企業づくり」を理念に、グループ全体で人材部門 １４支店・飲食店舗１８店を北海道内各地で展開中。株式上場を目 指し、常に改善・先進し続けます。

患者様が安心してかかれる、患者様を安心してあずけられる病院を 目指します。職員が気持ちよく仕事ができる職場づくりを目指し、 私たちは医療・福祉をもって地域社会に積極的に参加し貢献します

各施設の利用者に、医療の充実と安定した労働の提供とあたりまえ の生活への援助をしていく事を目的としている

平成２６年より、士別の公共施設「士別桜丘荘」の指定管理を賜り 、施設の管理運営を包括的に代行する企業です。

基本理念は「患者さまと職員が共によかったと思える医療・介護を 行います」。精神疾患や心の病気、認知症を中心に診療し、皆様か ら信頼され地域に役立つ病院として努力しています。

入居対象者は６０歳以上の方で自立生活者から介護保険サービスの 要介護５までのご利用の方まで。

「人の心に伝わる企業づくり」を理念に、グループ全体で人材部門 １４支店・飲食店舗１８店を北海道内各地で展開中。株式上場を目 指し、常に改善・先進し続けます。

各施設の利用者に、医療の充実と安定した労働の提供とあたりまえ の生活への援助をしていく事を目的としている

「人の心に伝わる企業づくり」を理念に、グループ全体で人材部門 １４支店・飲食店舗１８店を北海道内各地で展開中。株式上場を目 指し、常に改善・先進し続けます。

患者様が安心してかかれる、患者様を安心してあずけられる病院を 目指します。職員が気持ちよく仕事ができる職場づくりを目指し、 私たちは医療・福祉をもって地域社会に積極的に参加し貢献します

「人の心に伝わる企業づくり」を理念に、グループ全体で人材部門 １４支店・飲食店舗１８店を北海道内各地で展開中。株式上場を目 指し、常に改善・先進し続けます。

ケアマネジャーが介護全般のご相談に応じ、ケアプランの作成を行 うサービスです。満足の高いサービスが提供できるよう、第一に働 き手の満足が重要と考えています。

・天然温泉男女別大浴場、全室トイレ、各階に身障者用トイレ、 　２４時間介護、家族用宿泊部屋用意、食事提供（川湯本社） ・Ａユニット９名　Ｂユニット６名の認知症入居者の介護全般