企画のハローワーク求人 - 北海道

豊かな食生活の提供と共に、環境に優しいものづくりや飼料用米プ ロジェクトで食料自給率向上を目指し、持続可能な社会を子ども達 に残す取り組みも行っています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

平成２７年１１月に開設した事業所です。ご利用者様へのサービス 提供時間は、９時１５分から１４時２０分までと短めの時間設定。 スタッフ及びご利用者様の負担軽減を図った事業を実施している。

当社は、室蘭市・登別市内約１０００件の建物賃貸・営繕等を営ん でおります。毎年数棟の新築工事及び営繕工事等があり、通年営業 を営んでおります。また賃貸建物の仲介営業も営んでおります。

創業以来各分野で業績を伸ばし続け安定成長を遂げています。社員 が頑張りやすい環境の整備に力を入れたいと考えています。一緒に 頑張ってくれるスタッフを募集します。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

創業以来各分野で業績を伸ばし続け安定成長を遂げています。社員 が頑張りやすい環境の整備に力を入れたいと考えています。一緒に 頑張ってくれるスタッフを募集します。

介護サービス、医療サービス、福社サービス、高齢者向け住宅、保 育園などを札幌市内、他に展開しています。職員へのキャリアアッ プ支援や福利厚生制度も充実しており安心して働き続けられます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

社会福祉を目的として平成１０年に設立された明和会は「福祉を通 して明るく豊かな地域社会をつくります」という基本理念のもと地 域に根付いた福祉サービスを提供するため幅広い年代の職員が在籍

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

平成１２年創業以来、順調に業績を伸ばし事業所を増やし拡大して きました。今期は１億８千万円の売上高が見込まれる。さらに今後 福祉事業及び医療分野への進出も考慮し発展に伴う人材募集である

２０代～３０代が中心のエネルギッシュな職場です。協力して助け 合いながら業務にあたってます。近年では牛肉の海外輸出なども手 がけ、事業を拡大しています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

弊社は献上品として工房勾玉を１２０年製作し続けているというバ ックボーンの元、天然石を使ったアクセサリーを製造販売し、アナ ヒータストーンズをはじめとする店舗を全国に展開中。

昭和３９年創業、令和６年で創業６０年の地域に根差した工務店で す。 明るく働きやすい職場を心がけています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

弊社のビジョン「粋に生きる世界へ」経営者自身の介護経験からこ の思いを大切にする風土が作られました。介護保険外サービスも積 極的に展開し、北海道ＮО．１を目指す企業です。

経営理念「愛のある仕事で、地域社会を幸せにする」としています 。職場内の人間関係、チームワーク、働くやりがいを大切にさせて もらっています。