保育士のハローワーク求人 - 北海道

地方公務

昭和５８年法人立保育園となり、地域の温かい支援に支えられなが ら時代のニーズに合わせた取組みをし、保育時代の拡大、学童保育 、乳児保育、障害保育を導入の他内容の充実を図ります。

農業を中心とした活気のある町です。

農業を中心とした活気のある町です。

札幌中心部でありながら、自然豊かな森の中で保育、尚かつ専門的 な教育も行う新しい形のこども園です。

札幌中心部でありながら、自然豊かな森の中で保育、尚かつ専門的 な教育も行う新しい形のこども園です。

平成２７年４月、新たに施設を新築しました。１階が小規模保育（ ０～２歳：定員１６名）２階が認可外保育所（１歳～就学前：２０ 名）平成２８年４月より認定こども園になりました。

昭和５６年創設。　精神科３７９床を持ち、精神科医療では　 道内外で高い評価を得ている。　なお、本部を兼ねている小樽市の いしばし病院は、昭和９年開院の北海道で最も古い民間精神病院。

当法人は平成１４年に設立し、平成１５年に知的障害者更生施設を 開設。平成２４年から新法に移行し障害者支援施設、生活介護、短 期入所を展開、施設利用者５４名、社員６０名で経営しています。

家庭的な企業です。いろいろな職種を選択出来ます。 平成２３年より飲食事業部を展開致しました。

子供たちも保護者も取組むスタッフ全員が「明日もまた来たい！」 そう思える、１人ひとりの個性を大切にした職場です

法人理念は「福祉の充実と向上」で行動指針は「ＡＬＯＨＡの精神 で」です（Ａ～優しさ　Ｌ～調和　Ｏ～おもいやり　Ｈ～謙虚　Ａ ～忍耐）。

・敷地内に無料の事業所内保育所を整備。・職員の福利厚生の充足 に努めていきます。・生活環境に合わせた働き方ができます。・無 資格者には資格取得のための独自の費用助成制度があります。

働きやすい職場提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も整 備してます、職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を入れて います。職員の年齢層は幅広く、働きやすい環境となっています。

働きやすい職場提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も整 備してます、職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を入れて います。職員の年齢層は幅広く、働きやすい環境となっています。

非営利活動を行うＮＰＯ法人

非営利活動を行うＮＰＯ法人

病院施設の経営に関するコンサルティング、給食や不動産賃貸を 主たる業務としており、それらのノウハウを生かし、 食育を重視した保育所運営を行います。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。