保育士のハローワーク求人 - 北海道

スタートから３ヶ月間の新人集中研修。毎月の全体研修など業界が 未経験でもいち早く仕事に慣れるようフォロー体制があります。キ ャリアカウンセルがあり、国家試験に挑戦する方も多くいます。

スタートから３ヶ月間の新人集中研修。毎月の全体研修など業界が 未経験でもいち早く仕事に慣れるようフォロー体制があります。キ ャリアカウンセルがあり、国家試験に挑戦する方も多くいます。

地域福祉を推進する公益性や非営利性の特性をもった民間団体

キリスト教に根差し、子供たちひとりひとりを大切にし、その命と 心の輝きが育つ幼児教育を行っています。

キリスト教に根差し、子供たちひとりひとりを大切にし、その命と 心の輝きが育つ幼児教育を行っています。

令和３年に開業しました。 利用者さん・保護者の方・地域との連携を重視した活動を 目指します。

保育士、言語聴覚士、理学療法士、作業療法士、心理士、児童指導 員等、様々なスタッフが在籍しています。それぞれの資格の専門的 知見を出し合いながら子どもたちの成長をサポートしています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

平成９年開園以来、２７直営保育園、１０５箇所の自治体及び企業 内保育施設の運営をしております。全国展開し、事業を拡大してい ます。

地域に密着した保育運営を行っています。

えーるぴーす保育園は育児休暇明けのスムーズな復職及び育児と仕 事の両立を支援し女性従業員が継続的に働ける環境の整備を目的と して開設致しました。

えーるぴーす保育園は育児休暇明けのスムーズな復職及び育児と仕 事の両立を支援し女性従業員が継続的に働ける環境の整備を目的と して開設致しました。

地域福祉を推進する公益性や非営利性の特性をもった民間団体

法人理念は「福祉の充実と向上」で行動指針は「ＡＬＯＨＡの精神 で」です（Ａ～優しさ　Ｌ～調和　Ｏ～おもいやり　Ｈ～謙虚　Ａ ～忍耐）。

「遊・体・音・食・知」という保育理念の下、様々な経験を通して 未来へ羽ばたく力となるよう、子供と保護者の方の気持ちに寄り添 いながら、１日１日を大切に過ごしています。

産休明けから就学前までの児童を受け入れる認可保育所（つくしの 子共同保育所）の設置。

産休明けから就学前までの児童を受け入れる認可保育所（つくしの 子共同保育所）の設置。

３歳までは人としての根っこを育てる大切な時期です。安心感の中 で自分を思いっきり出して成長していける保育園であり続けたいと 願い、現父母、ＯＢ、地域の方々に支えられて後援会があります。

全ての子育て家庭を対象に、子育て不安に対応した相談活動や、地 域の子育て相談の取組を積極的に連携しています。