営繕のハローワーク求人 - 北海道

若手社員を長年に亘って育成することを基本方針とし、２０代から７０代まで幅広いスタッフが活躍中。資格取得祝金制度、親睦会活動や永年勤続表彰、外部研修にも積極的に取り組んでいます。

当社スローガンは「お客様が喜ぶ良い製品を、より早く、より正確に作る事が我々のプライド」です。建て主様が長年に渡って安心して使用いただけるよう、正確で美しい建物作りに常に挑みます。

地域社会において「価値ある企業」であることを目指していますすべての先輩が後輩の面倒をみる社風の中で、上司は部下の明るい未来の為に厳しいが暖かい職場作りに取り組みます

若手社員を長年に亘って育成することを基本方針とし、２０代から７０代まで幅広いスタッフが活躍中。資格取得祝金制度、親睦会活動や永年勤続表彰、外部研修にも積極的に取り組んでいます。

平成３年に札幌で産声をあげ以降順調に業績を伸ばしています。　ビル・ホテル・病院・マンション等あらゆる物件の総合管理に秀でています。

道内９５の介護事業所を運営，従業員１６００人が活躍するＭＯＥグループの一員です。

フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う人間力でお客様の喜びを創るほてるを目指す。ハゲ割り等ユニークなサービス。

登別にて開業以来約６０年に渡ってリゾート・シティーホテルを運営しております。お客様のご利用シーンに応じたご宿泊を受け入れし、おもてなしや食事の提供、お土産の販売を致します

当ホテルは市内一の規模と格式を誇り、社員の福利厚生にも努めています。あたたかたなおもてなしで、お客様に愛されるホテルを目指して参ります。

高齢者福祉の全般的なサービスを提供していくことを、経営の本旨としています。

昭和２４年創業以来、自社のビルを管理しております。

創業以来各分野で業績を伸ばし続け安定成長を遂げています。社員が頑張りやすい環境の整備に力を入れたいと考えています。一緒に頑張ってくれるスタッフを募集します。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応えていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

官公庁から一般商社まで広範囲に亘り清掃環境衛生管理、設備保守管理等の業務を行い社会に貢献している。

当社では、事業内容に付随する色々な作業があります。従業員の年高層も若く、解らないことも丁寧に教えます。

患者様一人ひとりに寄り添う医療を目指しております。家庭的で温かい雰囲気があり、経験を活かしながら、チーム全体で成長していく事のできる職場です。札幌市からのアクセスも非常に良いです。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応えていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

公共事業３０％・民間７０％で、元請工事が主体。個々にコンピューターを導入し業務の効率化を図っていて、少人数の会社で、家族的な雰囲気です。

道内８ヶ所で１７ホテル、道外２ヶ所４ホテルを経営する野口観光チェーンホテルです。

東急グループとして、札幌を拠点に全道６つの営業所によりビルマネジメント事業を展開し、お客様のニーズに合わせた高いクオリティのサービスを提供しております。