土木のハローワーク求人 - 北海道

新しく始めたばかりの会社です　 一人ひとりが、仕事の成長・やりがい・存在意義を感じられる職場 にしたいです

◆障がい者就労支援認定企業◆健康経営優良法人（中小企業部門） ◆北海道がん対策サポート企業登録◆北海道働き方改革推進企業（ シルバー認定）等多数の認定を受けてい事業所です。

特殊重機を用いた矢板・パイル打設工事やクレーン作業、重機運搬 などを手がけています。

当社では２０代～７０代まで幅広い年代の社員が活躍しており、 若手からベテランまで多様な視点が集まる環境です。 意見を発信しやすく、新たなアイデアを尊重する風土があります。

土木や建築など専門科以外の新卒新人が数年継続して入社し活躍し ております。教育担当や資格取得支援はもちろん委員会やスポーツ 活動など横の繋がりも構築し、職場環境の向上に力を入れています

土木や建築など専門科以外の新卒新人が数年継続して入社し活躍し ております。教育担当や資格取得支援はもちろん委員会やスポーツ 活動など横の繋がりも構築し、職場環境の向上に力を入れています

新規事業立ち上げの為、未経験者の方も経験のある方も楽しく仕事 をしています。

何でも相談のできる、家族的雰囲気の会社です。

何でも相談のできる、家族的雰囲気の会社です。

住友林業株式会社の直営工務店（出資１００％）として、注文住宅 である「住友林業の家」を施工しています。

全道を回り、和気あいあいと仕事をしている会社です。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

地域に根差した営業活動を掲げ、増毛町をはじめとする公共工事や 地元の企業や個人のお客様と、広く事業を展開しています。施工力 も定評が有り、技術力の一層の維持、向上に日々努めています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

リサイクル社会にあって、水処理・廃棄物の処理をはじめ、各家庭 の給水管・排水管のメンテナンスサ－ビス等の業務を行っている複 合型の会社です。

入社後、中型、大型特殊免許を取得したり資格取得にも積極的に取 り組む姿が多くみられます。 公共工事など表彰実績あり。

中小企業なので社員同士が仲良く楽しく働ける職場です。

３０代４０代の中途社員が半数以上を占める会社です。盤石な教育 体制で、業界未経験でも一から覚えられます。健康経営優良法人認 定や再雇用制度もあり、長く働ける環境を整えています。