在宅のハローワーク求人 - 北海道

リハビリには個別リハビリや、マシーントレーニング等。認知症に 対しては様々な手法を取り入れ実践している。

リハビリには個別リハビリや、マシーントレーニング等。認知症に 対しては様々な手法を取り入れ実践している。

働きやすい職場提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も整 備してます、職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を入れて います。職員の年齢層は幅広く、働きやすい環境となっています。

働きやすい職場提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も整 備してます、職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を入れて います。職員の年齢層は幅広く、働きやすい環境となっています。

働きやすい職場提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も整 備してます、職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を入れて います。職員の年齢層は幅広く、働きやすい環境となっています。

働きやすい職場提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も整 備してます、職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を入れて います。職員の年齢層は幅広く、働きやすい環境となっています。

当事業所では看護職員の他、リハビリスタッフもおりますので看護 とリハビリの知識も合せたサービス提供を行い、社内研修では、双 方の教育を考えた学習会を行っております。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

笑顔や挨拶、身だしなみ、言葉遣い等の基本、また職員同士の コミュニケーションも大切にしているので、ご利用者様だけで なく職員にとっても居心地の良い環境づくりをしています。

笑顔や挨拶、身だしなみ、言葉遣い等の基本、また職員同士の コミュニケーションも大切にしているので、ご利用者様だけで なく職員にとっても居心地の良い環境づくりをしています。

個別機能訓練、口腔指導を行い、午前午後の２単位制です。 現在、働きやすい職場作りを目指してます。

「エア・ウォーター（株）」のグループ会社

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医療機器専門メーカーのフクダ電子株式会社（東証スタンダード市 場上場）のグループ会社です。フクダグループ：設立（１９４８年 ７月６日）・全体従業員（３，４６５名）

「エア・ウォーター（株）」のグループ会社

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

「エア・ウォーター（株）」のグループ会社

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。