建設のハローワーク求人 - 北海道

公共工事（元請）を中心に業績を伸しています。 札幌市ワークライフバランス認証企業です。

・２０代～６０代の幅広い年代の社員が活躍。 ・有給休暇の取得率が高く、従業員が心身ともに健康な状態で働け るようサポートしています。

従業員は２０～５０代まで幅広い人材が活躍（当社社長は４５歳） これからを担う若手人材を積極的に採用（２２年大卒・高卒実績あ り）しており、従業員の２５％が２０代です。

従業員は２０～５０代まで幅広い人材が活躍（当社社長は４５歳） これからを担う若手人材を積極的に採用（２２年大卒・高卒実績あ り）しており、従業員の２５％が２０代です。

とにかく何でもやる会社です。

従業員は２０～５０代まで幅広い人材が活躍（当社社長は４５歳） これからを担う若手人材を積極的に採用（２２年大卒・高卒実績あ り）しており、従業員の２５％が２０代です。

従業員は２０～５０代まで幅広い人材が活躍（当社社長は４５歳） これからを担う若手人材を積極的に採用（２２年大卒・高卒実績あ り）しており、従業員の２５％が２０代です。

昭和１２年の創業以来、「協調と調和」・「努力と進歩」の社是を もとに、地元「佐呂間」密着で土木・建築の両面から社会インフラ を支えることを使命とし、日々頑張っています。

アットホームな雰囲気の職場です。 コミュニケーションを大事にしております。

東胆振地域における事業主・労働者・一般住民のニーズに応じた多 様な教育訓練を実施。

当社は足場工事を主に行ってきたが、昨年度から建築の仕上げ工事 等に事業を拡大しているところである。

今年６月で創業１１３年を迎え、会社経営も安定しており無借金経 営をしています。建設業以外にも様々な業種を行っており、また、 外国人労働者を多数採用し人を育て地元に愛されている企業です。

少人数の小さな会社ですが、アットホームで皆家族の様な雰囲気で す。

一般土木元請工事が主体で公共事業が９０％をしめる。年年実績を 延ばしており、各種機械を所有し若手中心とした明るい職場である 。また努力すれば年齢に関係なく昇進も可能です。

昭和３２年創業以来電気工事業に携わり、今日に至る。日本製鋼所 室蘭製作所構内の電気工事修理修繕・風力発電機各種業務・一般電 気工事・プラント工事・ロボットＳｌｅｒ参画

グループ全体で２５００名の社員を擁する発注者支援及び技術者派 遣のリーディングカンパニーです。土木技術者を主に機械電気シス テム等様々な分野の技術者が全国で活躍しています。

昭和３２年創業以来電気工事業に携わり、今日に至る。日本製鋼所 室蘭製作所構内の電気工事修理修繕・風力発電機各種業務・一般電 気工事・プラント工事・ロボットＳｌｅｒ参画

グループ全体で２５００名の社員を擁する発注者支援及び技術者派 遣のリーディングカンパニーです。土木技術者を主に機械電気シス テム等様々な分野の技術者が全国で活躍しています。

会社設立以来、火薬類を使い発破工事を主体に土木・解体工事を行 い又、ワイヤーソー・コアなどを利用しての特殊解体工事を行う会 社であります。