建設のハローワーク求人 - 北海道

昭和４７年「ミサワホーム株式会社札幌支店」の直販事業部門も分 離独立、ミサワホーム販売ディーラーとして営業を開始、平成６年 道内グループ販売会社３社と合併した。

建築、土木建設業の全般を行っています。大手企業からの信頼もあ り、一次業者として通年の仕事が多様にあります。取扱っている事 業内容が多様なため、個人の特性にあわせた就業が可能です。

建設７割、運送３割の業体、他に倉庫業、産業廃棄物処理業、自動 車整備業の子会社を有し、社会ニーズに即応できる企業として、業 績向上を目指す。「札幌市ワーク・ライフ・バランス認証企業」

建築、土木建設業の全般を行っています。大手企業からの信頼もあ り、一次業者として通年の仕事が多様にあります。取扱っている事 業内容が多様なため、個人の特性にあわせた就業が可能です。

建設７割、運送３割の業体、他に倉庫業、産業廃棄物処理業、自動 車整備業の子会社を有し、社会ニーズに即応できる企業として、業 績向上を目指す。「札幌市ワーク・ライフ・バランス認証企業」

建築、土木建設業の全般を行っています。大手企業からの信頼もあ り、一次業者として通年の仕事が多様にあります。取扱っている事 業内容が多様なため、個人の特性にあわせた就業が可能です。

北電グループの一員として成長する、「発電」と「工事」を行うエ ンジニアリング企業。北海道における電力の安定供給を支える。

昭和４４年設立以来、個人住宅、建売住宅とともに順調に業績を伸 ばし、プレカット加工にも力を入れ、一層の発展が期待できる。

昭和４４年設立以来、個人住宅、建売住宅とともに順調に業績を伸 ばし、プレカット加工にも力を入れ、一層の発展が期待できる。

平成２４年１月１６日に会社を設立、地場企業との連携、東北災害 等の支援作業を主に従事。設備投資にはあまりお金をかけず従業員 の質の向上を図りあくまでも下請け専門会社に徹する。

・社員持ち株制度（株主保有株の約９４％）・地域に密着した営業 活動（既存顧客施設の維持・改善）・技術提案型営業活動（省エネ 省コスト・新エネ等）・自分達のアイデア（知恵）を活かし貢献

企業理念は「安定と継続」です。生活や家庭・幸せなど全ての安定 があって、会社が継続していくと考えています。地域密着にこだわ る住宅会社です。

当社は「感謝・努力・和合」を社訓とし、従業員は経験技術、現場 での協調性にも優れ、志気旺盛です。

近年着実に業績を上げております。

内装工事を中心に一般リフォーム全般に設計・施工管理・施工を行 っております。

創業以来胆振西部地域の運送事業に多大の貢献をしている。また業 績も安定して順調に推移し社の発展に期待できる。

創業以来胆振西部地域の運送事業に多大の貢献をしている。また業 績も安定して順調に推移し社の発展に期待できる。

起業してまだ浅く若い会社ですが、若さならではの行動力をもとに お客様のご要望に全力でお応えできるよう、日々精進してまいりま す。

少数精鋭のスペシャリスト育成を会社経営の基本としています。世 代交代を進め、次の未来へ向けて社員とともに会社の成長を目差し ます。（株）タカフジグループ。

少数精鋭のスペシャリスト育成を会社経営の基本としています。世 代交代を進め、次の未来へ向けて社員とともに会社の成長を目差し ます。（株）タカフジグループ。