教育のハローワーク求人 - 北海道

地方自治の健全な発展を期しつつ、住民生活の質の向上を実現して いくことを目指しています。

行政・教育等

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

新規事業等に積極的に取り組み、社員の意見を尊重しております。 堅実な経営に心がけ、社員に利益を還元する事を 会社のひとつの方針としています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

入社してすぐはわからないことも多いと思いますが、当社では先輩 社員に何でも相談や質問がしやすい雰囲気があります。チームで助 け合って仕事をしていますので、急な休みにも対応可能です。

社名（イドム）にもある「挑戦文化」を大事にした平均年齢３２歳 と若い会社です。平成１５年８月に東証一部上場を果たし、更なる 事業拡大に向けて社員を募集しています。（現在プライム市場）

空知管内における教育計画の推進

ＬＩＸＩＬは業界内最大の住宅建材メーカーです　 樹脂サッシ（窓枠）を製造している岩見沢最大級の工場です　 休暇取得の推奨など福利厚生にも力をいれています

ほのぼのとした雰囲気の中、全員で作り上げていく介護事業です。

ほのぼのとした雰囲気の中、全員で作り上げていく介護事業です。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

昭和４７年の開園以来、「心身の健やかな育ち」「自主性」「相手 の気持ちを大切にする姿勢」を教育・保育の柱とし、約１，４００ 名以上の卒園児を送りだしています。

北海道内に４２店舗の直営店を展開し、「三方六」など約３００ア イテムを製造・販売。製造工程に於いて、北海道ＨＡＣＣＰで【お 菓子業界初】の認定を北海道知事選定機関から受けている。

昭和３９年に創設され、それ以来地域の幼児教育に専念し今までに ３６００名余りの卒園児を数えます。平成１６年度より上富良野西 保育園の運営を開始し将来を担う子供たちのために頑張っています

昭和５０年に綜合警備グル－プとして創業し、今では本社２拠点、 ７支社９営業所を設けるまでとなり、地域に密着した警備会社とし てトップクラスの実績と規模を誇る会社へと成長し発展しています

フジテック（株）の協力会社として、責任の有る施行体制で現在に 至る。

フジテック（株）の協力会社として、責任の有る施行体制で現在に 至る。