栄養士のハローワーク求人 - 北海道

病院給食のパイオニアとして５０年以上の運営実績があります。 企業理念を「身内のつもりになって」と掲げ、毎年売り上げを伸ば しており、安定な成長を遂げています。（売上高９００億円）

当社は安全・安心・快適をテーマに、札幌から鹿児島まで全国８２ ケ所の事業所を展開している企業です。　今、真に不景気で大変な 中、皆で明るく楽しく元気で、日本経済を変えてみませんか。

病院給食のパイオニアとして５０年以上の運営実績があります。 企業理念を「身内のつもりになって」と掲げ、毎年売り上げを伸ば しており、安定な成長を遂げています。（売上高９００億円）

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

主に医療福祉分野の食事サービスを提供しております。 安心・安全なお食事を召し上がって頂きたく「喫食者の身内のつも り」になって日々サービスを提供しております。

広い芝生の園庭で、のびのびと遊び、基礎体力を培うとともに、 様々な体験学習を通して、知的好奇心を育て、心身ともに豊かな 成長を目指しています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

介護を通じ入居者及びその家族の幸せを願い、企業として地域に貢 献、地域社会と共に生きることを経営理念としています。

介護を通じ入居者及びその家族の幸せを願い、企業として地域に貢 献、地域社会と共に生きることを経営理念としています。

高齢者医療と生活機能の改善を目指し、社会復帰及び在宅療養に 向け、患者、家族を支援する。又地域社会との連携を図り、患者さ んの生活支援を主にし、職員が共通理解のもとで活動している。

障がい者入所支援施設１ヶ所、就労支援事業所２ヶ所、グルプホー ム９ヶ所、訪問介護支援事業２ヶ所、他を運営しています。町内及 び管内において他職種、他事業所と協働し事業を推進しています。

障がい者入所支援施設１ヶ所、就労支援事業所２ヶ所、グルプホー ム９ヶ所、訪問介護支援事業２ヶ所、他を運営しています。町内及 び管内において他職種、他事業所と協働し事業を推進しています。

多様な福祉サービスが利用者様の意向を尊重して総合的に提供され るよう創意工夫することにより利用者が個人の尊厳を保持しつつ自 立した生活を地域社会において営める様、支援させて頂きます。

多様な福祉サービスが利用者様の意向を尊重して総合的に提供され るよう創意工夫することにより利用者が個人の尊厳を保持しつつ自 立した生活を地域社会において営める様、支援させて頂きます。

リバーサイドは、単に食・住を提供するのみではなく、自然環境、 生活環境に恵まれ、自由と安全と快適なゆとりある高齢者の自立し た生活を援助する居住空間を追求しました。

当法人は、昭和４７年に函館上湯川保育園を設置しました。貞信福 祉会の設立者である故・野又貞夫先生は、学校法人野又学園の創立 者で、学園訓３カ条は保育目標と共通です。

老後を健やかにお過ごしいただく、そんな願いを込めた介護施設、 充実した設備と心を込めたふれあいの精神で運営しております。