無資格のハローワーク求人 - 北海道

個別ケア計画に基づき、看護、医学的管理のもと、介護及び機能訓 練を行います。また、ご利用者様の能力に応じた、自立した生活の 実現、居宅生活への復帰をお手伝いします。

フランチャイズシステムのもと在宅介護に特化した事業の展開を計 り、売上も順調に伸長している。

ご利用者様にとっては安心して利用できる施設であるよう、また、 職員にとっても働きやすく、長く安心して働ける職場であるよう、 取り組みを進めています。

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当社は官庁や個人の新築から改修、修繕工事を請負ってます。

新築・不動産（仲介再販）・リフォームを柱として、少人数で運営 しております。効率を重視しており、完全週休２日制を維持し、残 業はほぼありません。

現在音楽療育を中心とした児童デイサービス事業を札幌・旭川・函 館・小樽の北海道内８事業所を展開しております。

現在音楽療育を中心とした児童デイサービス事業を札幌・旭川・函 館・小樽の北海道内８事業所を展開しております。

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企業グループは北海道で２５年以上介護施設を運営。若手社員も多 数活躍中／介護事業所１３カ所運営（札幌市中央区・北区・東区・ 西区・豊平区、清田区、千歳市）／介護資格取得養成校を運営

高齢者で福祉のサービスを必要とする方が、地域の中で当たり前の 生活ができる高齢者施設を目指します。法人内新人研修制度ありま す。

１９７７年より、民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始し て以来、年間延べ２０万人の方にご利用頂いております。在宅福祉 サービスの国内最大手、シルバーマーク認定第１号。

１９７７年より、民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始し て以来、年間延べ２０万人の方にご利用頂いております。在宅福祉 サービスの国内最大手、シルバーマーク認定第１号。

昭和５３年に地域住民・市医師会によって設立された恵庭市内で、 最も伝統のある介護施設。

昭和５３年に地域住民・市医師会によって設立された恵庭市内で、 最も伝統のある介護施設。

平成１６年４月　ケアハウス・デイサービスの運営から始まり、　 特定施設入居者生活介護の設置やグループホームの開設とサービス 規模を拡大しながら２０２４年で２０周年を迎えました

小さな工場ですが事務所も工場もきれいです。仕事もあまり途切れ る事もなく残業はなるべくしないように心がけてこなしています。

デジタル化による高作業効率、男女育児休暇推進企業、休暇取得し やすいワークライフバランス確保、職種ごとの研修体制