無資格のハローワーク求人 - 北海道

景気に左右されず、安定した事業内容で、いつも明るい職場です。

「私たちは誠意と創意をもって、人々の“いのち”と“くらし”に 貢献します」を経営理念とし、真っ直ぐ誠実に、この変化の時代に 柔軟に適応していく工夫・創意をもち、社会貢献を目指します

障がい児の親の団体が創った社会福祉法人で１４年目になります。 どこよりも「当事者に寄り添った」サービスを提供しています。 利用者さんが将来自立できるよう、介助・支援を行っています。

２０２２年５月に新築移転した綺麗で清潔感あふれる病院です。 急性期、回復期リハ、地域包括ケアや診療科目が多岐に渡る外来、 専門の健診センターは最新の設備でサービスを提供しています。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

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「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

東証プライム上場エンビプロ・ホールディングスのグループ企業で す。当社は個人の能力を評価し、コミュニケーションのとれた伸び 伸びと働ける環境作りを目指しています。

法人グループの医療法人健康会との間で、様々な経験ができスキル アップにもつながります。

道南圏随一の「農業のまち」として発展し、品質の高い農産物の産 地として知られています。

法人グループの医療法人健康会との間で、様々な経験ができスキル アップにもつながります。

法人グループの医療法人健康会との間で、様々な経験ができスキル アップにもつながります。

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昭和５６年創設。　精神科３７９床を持ち、精神科医療では　 道内外で高い評価を得ている。　なお、本部を兼ねている小樽市の いしばし病院は、昭和９年開院の北海道で最も古い民間精神病院。

昭和５６年創設。　精神科３７９床を持ち、精神科医療では　 道内外で高い評価を得ている。　なお、本部を兼ねている小樽市の いしばし病院は、昭和９年開院の北海道で最も古い民間精神病院。

道内１５市町村６２事業所、色々な種類の高齢者のための施設を運 営。利用者様の生活を支えるのは職員であり、人。様々な研修や教 育を行い”一流の介護職員”を育成しています。

南区の地域基幹病院としての医療体制。 一般病棟（急性期）、看護体制１０対１。

障がいをお持ちの方の暮らしを豊かにするための支援をしています 。

障がいをお持ちの方の暮らしを豊かにするための支援をしています 。

高齢者の方の暮らしを豊かにするための支援をしています。 自立支援ケアを実践している施設です。