無資格のハローワーク求人 - 北海道

法人として市内に複数の福祉サービス事業を展開しており、地域に 根ざした支援を法人全体で目指しています。心ある介護をモットー に、介護職員への教育・介護職員処遇改善に努めています。

職員の福利厚生制度、社内イベント、アニバーサリー支援、外部研 修会社負担、社員旅行等を実施しております。介護に係わるスタッ フが日々満足し現場が楽しいと感じてもらえる職場を作っています

職員の福利厚生制度、社内イベント、アニバーサリー支援、外部研 修会社負担、社員旅行等を実施しております。スタッフが日々満足 し現場が楽しいと感じてもらえる職場を作っています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

子育て中の女性が多く和気あいあいとした職場です。 新卒の方も大歓迎です！ 人柄重視で、性格が良いスタッフばかりです。

これまでの「ただ預かる保育」ではなく、様々なカリキュラムを子 供たち全員で楽しむことで、子供たちの経験や才能を伸ばす＋αの 保育をめざす。

当施設は重度の知的障害を持つ方々の入所施設と生活介護に加え、 重症心身障がい児（者）の生活介護事業を実施しています。知的障 害を持つ方々の社会生活支援に意欲と根気のある方を望みます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

常に挑戦と成長を行っている企業であり、社内の評価制度も整って おり、業務成果が評価として現れやすく、仕事のモチベーションが 向上しやすい。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

創業８２年に亘る木材等で年商２８億円の木材業。現在住宅内装材 を始めとして住宅分野にまで進出を図るべく設備投資実施中。

当院は肛門科を主に消化器内科、一般内科、下肢静脈瘤外来、便秘 外来を開設している急性期及び回復期の病院です。

外来のみ

個別ケア計画に基づき、看護、医学的管理のもと、介護及び機能訓 練を行います。また、ご利用者様の能力に応じた、自立した生活の 実現、居宅生活への復帰をお手伝いします。

少しでも社会貢献できるような法人運営に努めております。心を込 めて向き合い寄り添うこことを大切に、ご利用者様やスタッフ全て の人が自分らしくいられるそんな環境づくりを目指しております。

地方自治の健全な発展を期しつつ、住民生活の質の向上を実現して いくことを目指しています。