特別養護老人ホームのハローワーク求人 - 北海道

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

クリーニング関係の授産事業を大規模に行い、障害者の就労支援を 行なっている。近年は重度障害者、高齢者、生活困窮者の介護・支 援に力を入れている。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

社会福祉を目的として平成１０年に設立された明和会は「福祉を通 して明るく豊かな地域社会をつくります」という基本理念のもと地 域に根付いた福祉サービスを提供するため幅広い年代の職員が在籍

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

社会福祉を目的として平成１０年に設立された明和会は「福祉を通 して明るく豊かな地域社会をつくります」という基本理念のもと地 域に根付いた福祉サービスを提供するため幅広い年代の職員が在籍

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

当法人は民設民営の社会福祉法人です。平均年齢３７歳の若くて、 生き生きとした職場です。利用者様を第一に考え運営しています。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

当法人は民設民営の社会福祉法人です。平均年齢３７歳の若くて、 生き生きとした職場です。利用者様を第一に考え運営しています。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

関連法人は医療法人大庚会です。医療と介護・福祉の各分野で事業 や専門職職員が連携して活動しています。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

法人理念～私たちは、ふれあいを大切にし、きめ細やかなサービス の提供を目指すとともに、心豊かな地域社会の発展に努めます。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

法人理念～私たちは、ふれあいを大切にし、きめ細やかなサービス の提供を目指すとともに、心豊かな地域社会の発展に努めます。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。