特別養護老人ホームのハローワーク求人 - 北海道

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックス グループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（ 株）の関連会社です。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

新篠津福祉会は昭和４９年に特別養護老人ホーム　新篠津福祉園を 、昭和５２年には障がい者支援施設　新しのつ幸生園を　平成５年 には障がい者支援施設　ふれあいの苑を開設し現在に至っています

今後急速に進む高齢化社会において、入所者が安心して暮らせる快 適性を追求した質の高い施設運営を目指す。

聴覚障害者の社会的自立を目指したわかふじ寮 が法人の始まりで以来、聴覚障害者専用の養護老人ホーム や特養などを開設。地域に根ざした施設運営を進めています。

ケアハウス・ショートステイ・デイサービス へルパーステーション・居宅介護支援事業所 グループホームの多機能ケア高齢者福祉総合施設

ケアハウス・ショートステイ・デイサービス へルパーステーション・居宅介護支援事業所 グループホームの多機能ケア高齢者福祉総合施設

「皆様のありのままの姿を受け入れ、思いやりの心と心をこめた親 切で皆様の傍らに寄り添います」の当法人理念に基づき、地域の皆 様等と明るい町づくりを目指します。　≪パンフレットあり≫

「皆様のありのままの姿を受け入れ、思いやりの心と心をこめた親 切で皆様の傍らに寄り添います」の当法人理念に基づき、地域の皆 様等と明るい町づくりを目指します。　≪パンフレットあり≫

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

市民の在宅福祉の拠点として、平成１２年５月に開設しました。 在宅複合型施設です。鴻寿会グループの一法人です。

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして、 業界トップの実績を誇り、医療・福祉施設からの高い評価を得て います。

ベット数は８１床あり、常時満室の状況である。