特別養護老人ホームのハローワーク求人 - 北海道

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

特別養護老人ホーム定員１８０名、ケアハウス定員５０名、デイサ ービスセンター１日９０名の利用定員、老人短期入所事業は専用ベ ッド２５床の老人福祉施設。Ｈ８年４月より週休２日制。

利用者様が安心して暮らせるよう、スタッフ全員で コミュニケーションを取り合いながら業務を行い、 経験を積みながら楽しく仕事をしてもらうよう努めています。

特別養護老人ホーム定員１８０名、ケアハウス定員５０名、デイサ ービスセンター１日９０名の利用定員、老人短期入所事業は専用ベ ッド２５床の老人福祉施設。Ｈ８年４月より週休２日制。

特別養護老人ホーム定員１８０名、ケアハウス定員５０名、デイサ ービスセンター１日９０名の利用定員、老人短期入所事業は専用ベ ッド２５床の老人福祉施設。Ｈ８年４月より週休２日制。

特別養護老人ホーム定員１８０名、ケアハウス定員５０名、デイサ ービスセンター１日９０名の利用定員、老人短期入所事業は専用ベ ッド２５床の老人福祉施設。Ｈ８年４月より週休２日制。

昭和４４年創設し、現在は身障及び老人９施設で１３種の事業を展 開し、地域福祉の向上に努めている。

特別養護老人ホーム定員１８０名、ケアハウス定員５０名、デイサ ービスセンター１日９０名の利用定員、老人短期入所事業は専用ベ ッド２５床の老人福祉施設。Ｈ８年４月より週休２日制。

昭和４４年創設し、現在は身障及び老人９施設で１３種の事業を展 開し、地域福祉の向上に努めている。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

「皆様のありのままの姿を受け入れ、思いやりの心と心をこめた親 切で皆様の傍らに寄り添います」の当法人理念に基づき、地域の皆 様等と明るい町づくりを目指します。　≪パンフレットあり≫

「皆様のありのままの姿を受け入れ、思いやりの心と心をこめた親 切で皆様の傍らに寄り添います」の当法人理念に基づき、地域の皆 様等と明るい町づくりを目指します。　≪パンフレットあり≫

「皆様のありのままの姿を受け入れ、思いやりの心と心をこめた親 切で皆様の傍らに寄り添います」の当法人理念に基づき、地域の皆 様等と明るい町づくりを目指します。　≪パンフレットあり≫

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。