現場監督のハローワーク求人 - 北海道

大正１２年創業、管内官公庁工事を主体に施工。

１、２級土木施工管理技士、１、２級建築施工管理技士等技術者が 多数活躍しています。

大正１２年創業、管内官公庁工事を主体に施工。

「期待を超える感動」を合言葉に、人々に感動と豊かさを届けるこ とを使命とする平均年齢３０歳の若手技術集団です。日本随一の再 エネ事業によりカーボンニュートラルを加速します！

若い方の教育には特に熱心に取り組んでいます。やる気のある方は 大いに歓迎します。今後とも企業として安定した経営を目指してお ります。

昭和１２年の創業以来、「協調と調和」・「努力と進歩」の社是を もとに、地元「佐呂間」密着で土木・建築の両面から社会インフラ を支えることを使命とし、日々頑張っています。

昭和１２年の創業以来、「協調と調和」・「努力と進歩」の社是を もとに、地元「佐呂間」密着で土木・建築の両面から社会インフラ を支えることを使命とし、日々頑張っています。

当社は昭和２１年創業以来、北海道開発局、北海道建設部、留萌市 役所等の公共事業を主体に留萌地域における建設業として地元環境 の向上に寄与して参りました。

当社は昭和２１年創業以来、北海道開発局、北海道建設部、留萌市 役所等の公共事業を主体に留萌地域における建設業として地元環境 の向上に寄与して参りました。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

創業もうすぐ５０年。無借金経営で経営基盤が安定していることが 当社の自慢です。健康経営優良法人の認定も受け、土日祝休み／年 間休日１２５日等、社員の働きやすさにもコミットをしています。

昭和４３年より創業し現在まで地元に根差した事業展開をしてまい りました。昭和６１年より福島事業所を開設、平成２４年より宮城 県に支店を開設し、年間を通した事業を展開しております。