生活支援のハローワーク求人 - 北海道

介護保険法に基づく介護事業を行う。

介護保険法に基づく介護事業を行う。

介護保険法に基づく介護事業を行う。

介護老人福祉施設・老人デイサービスセンター・在宅介護支援セン ター・居宅介護支援事業・訪問看護等、各事業を同法人で運営して いる。

働く人々・市民が皆で出資し共同経営し、責任を分かち合って、人 と地域に役立つ仕事を起こし、地域再生まちづくりを目的にしてい る非営利の社会貢献の協同組合です。女性が活躍できる職場です。

介護老人福祉施設・老人デイサービスセンター・在宅介護支援セン ター・居宅介護支援事業・訪問看護等、各事業を同法人で運営して いる。

働く人々・市民が皆で出資し共同経営し、責任を分かち合って、人 と地域に役立つ仕事を起こし、地域再生まちづくりを目的にしてい る非営利の社会貢献の協同組合です。女性が活躍できる職場です。

平成６年４月１日事業開始の就労支援Ａ型事業所で 印刷を主としている。（退職金制度については、勤続３ヶ月から）

就労が困難な利用者に対して、働く機会を提供し、少しでも自立し た社会生活が営むことができるようにしたい、と非営利型の法人と して設立。多くの方の善意が寄せられて事業が成立っている。

介護老人福祉施設・老人デイサービスセンター・在宅介護支援セン ター・居宅介護支援事業・訪問看護等、各事業を同法人で運営して いる。

どの職種の人も直接介護に携わり、みんなで介護の方法を議論し探 ることで楽しく安心して働ける職場を追求。新入者や未経験者に相 談者配置。個々の力量向上へ研修重視。～他、備考欄に記載

どの職種の人も直接介護に携わり、みんなで介護の方法を議論し探 ることで楽しく安心して働ける職場を追求。新入者や未経験者に相 談者配置。個々の力量向上へ研修重視。～他、備考欄に記載

未経験者、福祉系学校卒業者、中途採用など入社の経路は様々で２ ０代から５０代の幅広いスタッフがおります。利用する方々も就業 期から３０代で、年代の幅が多いのが特長です。

未経験者、福祉系学校卒業者、中途採用など入社の経路は様々で２ ０代から５０代の幅広いスタッフがおります。利用する方々も就業 期から３０代で、年代の幅が多いのが特長です。

昭和４４年創設し、現在は身障及び老人９施設で１３種の事業を展 開し、地域福祉の向上に努めている。

社会福祉事業法の基本理念及び定款の目的に則り施設利用者はもと より地域社会における福祉の充実に貢献するために適正かつ活力あ る経営に努め高い公共制と倫理性を旨として地域住民に応える

入居者様の自立とＱＯＬの向上に繋がる支援、介護に努めて参りま す。

入居者様の自立とＱＯＬの向上に繋がる支援、介護に努めて参りま す。

入居者様の自立とＱＯＬの向上に繋がる支援、介護に努めて参りま す。