発達支援のハローワーク求人 - 北海道

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

いろいろな方達の支援や想いからＮＰＯ法人を取得し、平成２４年 から事業をスタートしました。生活をする方達にも、地域の方達に とっても居心地の良い場になるよう努力して進めていきます。

いろいろな方達の支援や想いからＮＰＯ法人を取得し、平成２４年 から事業をスタートしました。生活をする方達にも、地域の方達に とっても居心地の良い場になるよう努力して進めていきます。

平成３年の開設以来、利用者一人一人が有意義に生活できるよう、 まごころを込めて支援するとともに、利用者にとってより良い福祉 を毎日ご提供できるよう、わたしたちは取り組んでいます。

在宅で暮らす高齢者、障がい者等の心からの支えになることを目的 に事業所運営を行っています。

総合社会サービス企業として児童福祉から障がい者支援、高齢者介 護事業まで幅広く展開。福祉専門職が多数活躍している。また、障 がい者雇用に積極的に取り組んでいる。

病院や老人施設に衛生資材の卸も行っており、堅実な運営をしてい る会社です。アットホームな会社を常に心がけています。スタッフ のスキルアップを図るセミナー等実施しています。

昭和３８年安田クリーニングとして創業、平成２年に有限会社、平 成２３年にヤスダリネンサプライ株式会社と称し十勝全般のホテル リネンを主に、順調に業績は伸びている。

病院や老人施設に衛生資材の卸も行っており、堅実な運営をしてい る会社です。アットホームな会社を常に心がけています。スタッフ のスキルアップを図るセミナー等実施しています。

病院や老人施設に衛生資材の卸も行っており、堅実な運営をしてい る会社です。アットホームな会社を常に心がけています。スタッフ のスキルアップを図るセミナー等実施しています。

病院や老人施設に衛生資材の卸も行っており、堅実な運営をしてい る会社です。アットホームな会社を常に心がけています。スタッフ のスキルアップを図るセミナー等実施しています。

昭和５２年に静内ペテカリの園が開設以来、日高管内を中心とした 障がい児支援を実施してきた　地域福祉の拠点として事業展開を行 っている

昭和５２年に静内ペテカリの園が開設以来、日高管内を中心とした 障がい児支援を実施してきた　地域福祉の拠点として事業展開を行 っている

・障がい児通所事業所『ハレ』開設（豊岡２条６丁目） ・令和６年７月新施設『ハレのもり』を開設（豊岡６条６丁目） ・令和７年２月『ハレノヒ』開設（永山４条２丁目）

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

・障がい児通所事業所『ハレ』開設（豊岡２条６丁目） ・令和６年７月新施設『ハレのもり』を開設（豊岡６条６丁目） ・令和７年２月『ハレノヒ』開設（永山４条２丁目）

非常に働きやすい職場環境です。

病院や老人施設に衛生資材の卸も行っており、堅実な運営をしてい る会社です。アットホームな会社を常に心がけています。スタッフ のスキルアップを図るセミナー等実施しています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。