相談員のハローワーク求人 - 北海道

総合振興局は、北海道の総合出先機関として、道庁各部の事務・事 業を実施するとともに、市町村や道民の皆さんの道政の窓口として の機能を果たしています。

利用者様主体のきめ細やかな質の高い診療及び看護・介護サービス を心掛け、教育・啓発活動等の活動を通じ、皆様が快適に自分らし い生活が送られるよう支援していきます。

“良質な医療・介護を通じて地域社会の繁栄に貢献する”法人理念 のもと医師・看護師・リハビリスタッフ等多職種協働で利用者様が 自立した日常生活を送れるよう支援しています。

“良質な医療・介護を通じて地域社会の繁栄に貢献する”法人理念 のもと医師・看護師・リハビリスタッフ等多職種協働で利用者様が 自立した日常生活を送れるよう支援しています。

「福祉をもっと楽しく」「福祉をもっと新しく」「福祉をもっと魅 力的に」をモットーに、スタッフが働きやすい職場作りを目指し、 今後さらなる事業拡大を視野に入れ運営しております。

第二種社会福祉事業で無料又は低額でその事業を進め、地域の中に あっては福祉事業の重要な責任を果す大切な施設であり、施設では 寝たきり老人の健康回復を願い、心身の機能向上を進める。

「地域に根ざした豊かな医療と福祉を創造する」を理念とし、住み 慣れた地域で安心して暮らして頂けるように、質の高いサービスに 努めています。札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ企業

＊シンシア米里：グループホーム　３ユニット・２４室

リハビリには個別リハビリや、マシーントレーニング等。認知症に 対しては様々な手法を取り入れ実践している。

リハビリには個別リハビリや、マシーントレーニング等。認知症に 対しては様々な手法を取り入れ実践している。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

（グループ全体として）医療法人社団、有限会社、株式会社などの 複合団体で、「効率的、継続的な健全経営の実践」がグループの経 営理念の一つです。

常に挑戦と成長を行っている企業であり、社内の評価制度も整って おり、業務成果が評価として現れやすく、仕事のモチベーションが 向上しやすい。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国８３ヶ所でデイサ ービスセンターを展開。日々「改善を伴う介護」を実践しています 。

家族的な雰囲気を大切にしながら「楽しみ・喜び・笑い」を提供し ていきます。その為に利用者様の声を最大限お聞きする体制とスタ ッフの声がサービスに迅速に反映される体制を作っています。

当施設は、「やさしい介護・安全安心な介護・新しい介護」をモッ トーに運営しております。それを実現する為には、スタッフが安心 して働くことができる職場環境づくりに全力を尽くしております。

介護老人福祉施設・老人デイサービスセンター・在宅介護支援セン ター・居宅介護支援事業・訪問看護等、各事業を同法人で運営して いる。

「皆様のありのままの姿を受け入れ、思いやりの心と心を込めた親 切で皆様の傍らに寄り添います」の当法人理念に基づき、子どもか ら高齢者まで幅広く支援して参ります。

ハラスメント対策、ワークライフバランスを重視しています！ 時間外は殆どなく定時勤務が可能です。

福祉用具レンタルを通じ、利用者・ご家族様はもとより、地域社会 の福祉に貢献することを大切にしています。