衛生管理のハローワーク求人 - 北海道

国立病院機構は、全国６グループに１４０病院のネットワークをも つ、日本最大級の病院グループであり、国立病院を運営し、国民の 皆様の健康増進に寄与しています。

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当社が運営する介護施設「ケアセンターそよ風」では介護保険下の サービスのみならず、配食や生活支援も含めたワンストップサービ スの拡充を進めています。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業

札幌を拠点に、北海道に寄り添った人材派遣会社です。「北海道働 き方改革推進企業シルバー」認定企業として従業員の福利厚生に力 を入れています。スローガン『仕事が変わると、未来は変わる。』

平成７年創業で今後一層の発展が期待できる。　若い企業です。

やる気があれば、個々の実力が十分発揮でき、個人の実力を重視し 評価します。業務を覚えるまで先輩社員が責任を持って指導します 。少数精鋭ですが、現在女性スタッフも２名活躍中です。

北海道・東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独 自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、 労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

北海道、東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独 自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、 労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

新得町の特産品「新得そば」は地域ブランドとして、町の産業とし て位置付けされている。

北海道、東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独 自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、 労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

天ぷら屋を運営しています。

北海道・東北で飲食店を８０店舗経営、緻密なマーケティングと独 自の出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り 、労働管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

当社はみらいファーム株式会社の関連会社として２０１５年１０月 に設立された新しい法人てす。仔牛生産から育成を行い、みらいフ ァームグループへの素牛供給基地としての役割を担っております。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実