訪問介護のハローワーク求人 - 北海道

少しでも社会貢献できるような法人運営に努めております。心を込 めて向き合い寄り添うこことを大切に、ご利用者様やスタッフ全て の人が自分らしくいられるそんな環境づくりを目指しております。

平成１５年４月１日開業。地域と密着・連携し、在宅生活を一日で も長く続けられるようサポートさせていただいている会社です。

社会福祉法に定められた社会福祉法人で、市民を会員とした組織　 運営は町内会代表や福祉関係団体代表などによる理事、評議員など より行われており、美唄市とも連携が図られている

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、 人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇の充実、ＩＣＴ、 デジタルの活用、産業連携に注力しています。

在宅サービスとしてのデイサービス・訪問介護・訪問看護・居宅介 護支援、そしてホスピス事業を通じ、ご利用者様に自立と生きがい 、そして社会参加の機会をご提供できることを目標にしています。

社会医療法人　恵和会との連携のもと、北見市・美幌町・津別町に 多様な福祉サービスを展開しています。

社会医療法人　恵和会との連携のもと、北見市・美幌町・津別町に 多様な福祉サービスを展開しています。

社協は、住民のニーズを的確に捉え、ともに考え協働の精神で福祉 の推進に寄与している。サービス部内では、高齢者、障がい者等に サービスを堤供し、福祉の増進に努めております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

１．人に優しく、仕事に厳しく　２．いつでも笑顔　３．嘘をつか ない　をグループ会社理念とし、「職員に優しい会社」「たのしい 介護」を目指しています。

長野オリンピック・スピードスケート５００ｍ金メダリスト 清水宏保経営の法人です。

昭和３０年創業、車両保有数４４台を有し、衛星無線装置、 電話受注率７０％のタクシー事業と訪問介護事業を展開する 市内中堅の会社である。

昭和５０年に法人設立後、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、 ケアハウス、老人保健施設を組織し、超高齢化社会を迎える将来に 総合的なケアを目的としている。

経営方針のひとつに「全従業員」の物心両面の幸福を追加する、を 掲げています。経営者と労働者で分け隔てせず、仕事に従事する人 たち全てを従業員と位置付け、物心両面の幸福を追求します。

社会福祉法人として北見市、美幌町、津別町を中心に多様な福祉サ ービスを展開しています。

障がいの有無にかかわらず、誰もがさまざまな仕事に挑戦し、自分 の目標に向かって日々成長するための就労支援継続事業所です。オ ンラインでの効率化を重視しており、在宅ワークも可能です。

常にお客様のニーズに答えたいと思っております。また、サービス 向上をモットーにスタッフ教育にも力を入れております。 職員仲良く、笑顔あふれる職場作りに力を入れております。